Şu anda birçok sigorta şirketi olmasına rağmen, hiç kimse kazaya karşı sigortalı değil. Özellikle tehlikeli endüstrilerde ve sağlık ve hatta yaşamı tehdit eden yerlerde çalışanlar.
Talimatlar
Aşama 1
Bir astınız işyerinizde çalışırken yaralanırsa, derhal tıbbi yardım sağlayın ve muayene veya doğrudan tedavi için hastaneye gönderin. Her şeyin olay anında olduğu gibi olay mahallinde kalıp kalmayacağına karar verin. Olanların tam resmini netleştirmek için bu gereklidir.
Adım 2
Sizi şahsen, yönetici olarak veya işletmenizin yönetiminin herhangi bir temsilcisini, devlet iş müfettişliği üyesini, işçi koruma komitesinin bir temsilcisini, tıbbi hizmet temsilcilerini içermesi gereken bir soruşturma komisyonu düzenleyin. Komisyonun görevi, olayın gerçek nedenini ve mağdurun olaydan suçlu olup olmadığını bulmaktır.
Aşama 3
Tanıkların ifadesini alın, yaralanmanın doğasını ve olanların tüm ayrıntılarını ayrıntılı olarak inceleyin, muayenenin tüm sonuçlarını ve taburcu olduktan sonra çalışanın tıbbi kaydının verilerini öğrenin. Çalışanınız sigortalıysa, sigorta şirketine bir bildirim gönderin.
4. Adım
Kaza ölümcül ise, derhal savcılık temsilcisini aradığınızdan emin olun. Mağdurun yakınlarını olay hakkında bilgilendirin.
Adım 5
Yaralanma ciddi, grup halinde veya ölümcül ise, kayıttan sonra belgeleri savcılığa ve yerel makamlara gönderin.
6. Adım
Hasarın küçük olması durumunda komisyonun görüşünü üç gün içinde vermesini sağlayın. Ağır yaralanma durumunda, olay tarihinden itibaren 15 günü geçmemelidir. Son teslim tarihlerini karşılamıyorsanız, komisyonun araştırma süresini 15 gün daha uzatma hakkınız vardır.
7. Adım
Komisyon görüşünü bildirir vermez, mağdurun tedavisinin tüm masraflarını karşılayın. Çalışanınız hastalık iznindeyken, kendisine işteyken aldığı maaşla aynı miktarda ve aynı miktarda malullük maaşı ödeyin.
