Röportajda Görünmek: Formalite Mi Yoksa Başarıya Giden Yol Mu?

Röportajda Görünmek: Formalite Mi Yoksa Başarıya Giden Yol Mu?
Röportajda Görünmek: Formalite Mi Yoksa Başarıya Giden Yol Mu?

Video: Röportajda Görünmek: Formalite Mi Yoksa Başarıya Giden Yol Mu?

Video: Röportajda Görünmek: Formalite Mi Yoksa Başarıya Giden Yol Mu?
Video: Başarının Yolu; Öğrenmeyi Öğrenmek | Abdulkadir Özbek’in İlham Veren Hikayesi 2024, Kasım
Anonim

Yüksek kaliteli ve maksimum düzeyde bilgilendirici bir özgeçmiş, işe alımda başarıyı hiçbir şekilde garanti etmez. Çok daha sık, başvuru sahibinin görünümünün ve kendini yetkin sunumunun, mütevazı bir sicile sahip olsa bile bir şirkete kapı açabileceği durumlar vardır.

Röportajda görünmek: formalite mi yoksa başarıya giden yol mu?
Röportajda görünmek: formalite mi yoksa başarıya giden yol mu?

Bir şirkette mülakat, genellikle birkaç başvuru sahibi aynı anda belirli bir boş pozisyon için başvurduğunda yapılır. Bir adayın düzgün bir görünümü, yalnızca potansiyel bir işverene saygı ve ilgi göstermekle kalmaz, aynı zamanda bir kişinin kendisine teklif edilen işi almakla ilgilendiğini de açıkça gösterir. Mülakatçının gözünde düzenli ve sorumluluk sahibi biri gibi görünmek için, önceden bir klasöre koyduğunuz defter, kalem ve gerekli belgeleri hemen hazırlayın. Gelecekteki işverenin gözünde diğer adaylardan bir adım daha yüksek görüneceksiniz. Seçilen şirkette hangi kıyafet tarzının kabul edildiğini önceden öğrenmeniz ve ardından diğer çalışanlarla aynı renk şemasında giyinmeniz iyi olur. İşveren, ekibe uyum sağlayabilecek bir kişi olarak sizi hemen takdir edecektir. Ve bir yönetici pozisyonu için başvuran bir kişinin görünüşü, sadece kıyafet yönetmeliğine ve belirli bir ofis tarzına uymak zorundadır. Giysilerinizi iyice ütüleyin. Bir gece kulübünde veya yaratıcı bir organizasyonda çalışmaktan bahsetmiyorsak, parlak makyajla taşınmamalısınız. Parfüme kapılmanıza gerek yok, mükemmel manikür Fransızdır. Çalışan bir mesleğe başvuruyorsanız iş kıyafeti uygun olmayacaktır, ancak liderlik pozisyonu alacak olanlar için bu tür kıyafetler gereklidir. Psikoloji açısından, bir kişi ilk 15 saniye içinde değerlendirilir, potansiyel bir patronun adaylığınızla ilgili karar vermesi için bu süre %80 oranında belirleyicidir. Görsel algıya yönelik psikolojik inceliklerle röportajınız için kıyafet seçin. Örneğin, giysilerdeki koyu tonlar muhafazakar, statülü ve ciddi bir insan izlenimi verir, ancak aynı zamanda yaş ekler. Açık renkler görsel olarak daha kolay algılanır. Bununla birlikte, yumuşak renklerin bolluğu, görüntüyü aşırı romantik ve yüzeysel hale getirir. Sıcak renkler iletişim kurmaya yardımcı olur, iletişime daha duygusal bir arka plan verir, ancak kıyafetleri onlarla aşırı yüklerseniz, görünüm çok basit görünecektir. Soğuk tonlardan oluşan bir takım elbise seçimi, iletişimi önemli ölçüde zorlaştırır. En kolay yol, birkaç rengi tek bir kıyafette birleştirmektir ve çekiciliğinizi, zekanızı, bilginizi ve bilginizi birleştirirseniz, boş yer kesinlikle sizin olacaktır!

Önerilen: