Muhtemelen herkes kariyer basamaklarını tırmanırken nasıl başarılı olacağını düşünüyor. İş yerinde başarıya ulaşmak için iş arkadaşlarınıza değil, size terfi etme fırsatı verecek iyi bir eylem planı vardır.
Talimatlar
Aşama 1
Öncelikle şu anda çalıştığınız işin size uygun olup olmadığını net bir şekilde belirlemelisiniz. İşe gitmeniz gerektiği düşüncesi iç karartıcıysa, en ufak bir kariyer gelişimi ipucu bile yok, o zaman ayrılmayı düşünmeli ve durumu daha iyi hale getirmelisiniz.
Adım 2
Sizin için doğru olan ideal işi bilinçaltında hayal etmeniz gerekir. Bunun için gelecekteki çalışmanın bir "portresini" hazırlamak gerekir. Kağıda örtüşen üç daire çizin ve bunları Beceriler, İlgi Alanları ve Kişilik Özellikleri olarak etiketleyin. Çevreleri ihtiyacınız olan bilgilerle doldurun. Dairelerin kesişimi, ideal çalışmanızda bulunması gereken unsurları yaratacaktır. Şu anda mükemmel bir işteyseniz, diyagram bunu doğrulayacaktır. Ve bir iş ile tamamlanmış bir portre arasında bariz bir fark varsa, o zaman yeni bir özgeçmiş yazmak için iyi bir neden vardır.
Aşama 3
Çağın yüksek teknoloji çağı olduğunu unutmamalıyız. İşi daha verimli bir şekilde yapabilmek için çeşitli uygulamaları kullanabilmeli ve hızlı bir şekilde yenilik yapmayı öğrenmelisiniz. Bu nedenle profilinize göre çeşitli eğitimlere katılmanız ve bilgi birikiminizi sürekli artırmanız gerekiyor.
4. Adım
Hem kişisel hem de profesyonel olarak hayatta bir amacınız olması gerekir. Ne istediğinizi bilmiyorsanız, ona sahip olup olmadığınızı anlamak imkansız olacaktır. Hedefe doğru gitmek için, o hedefe doğru ne kadar ilerlediğinizi günlük olarak kontrol etmeniz gerekir. Şu anda, tüm başarılarınızı takip etmenize yardımcı olacak birçok uygulama var.
Adım 5
Fikrinizi ısrarla, ancak saldırganlık olmadan ifade edebilmeniz gerekir. Bunu yapmak için, doğru anı seçmeniz ve her şeyi önceden planlayarak ve işe yarayacağını açıkça anlayarak fikrinizi sunmanız gerekir. Meslektaşlarınızın görüşlerini dikkatle dinlemeyi unutmayın.
6. Adım
Her büyük şirkette, dahil olmanız gerekmeyen belirli bir açık ve konuşulmayan "ofis politikası" vardır, çünkü bu yalnızca acil sorumluluklarınızdan uzaklaşacaktır. Her ifadeyi veya dedikoduyu kalbe almamalı, iş yerinde "kalın tenli" olmaya çalışmamalısınız.
7. Adım
İş yerinde çok uzun kalmamalısın. İş gününüzü artırmak için değil, iş sonuçlarınızı iyileştirmek için çalışın. Her zaman işinizin başarısından emin olmalısınız, o zaman patronlarınız potansiyelinize inanacaktır.
8. Adım
Her türlü çabayı göstermeniz, coşkunuzu kullanmanız ve hedefinize doğru gitmeniz gerekiyor. Kariyerinizi nasıl yöneteceğinizi öğrenmeniz ve tesadüfen terfi edilmeyi beklemeden olası tüm adımları atmanız gerekir.
