Vergi mevzuatına göre, her yıl en geç 20 Ocak tarihine kadar, tüm vergi mükelleflerinin kayıt yerindeki vergi makamlarına ortalama çalışan sayısı hakkında bilgi vermeleri gerekmektedir. Vergi beyannamesi verme yöntemi bu göstergeye bağlıdır. Bu göstergeyi raporlamaya doğru bir şekilde yansıtmak için sayıyı hesaplama prosedürünü bilmeniz gerekir.
Talimatlar
Aşama 1
İşletmenizin çalışan sayısını belirlerken, 12.11.2008 tarihinde Rosstat tarafından onaylanan "İstatistiksel raporlama formlarını doldurma talimatları" 81-84 paragraflarında verilen yönergeleri kullanın. İhtiyacınız olan bilgilerin kaynağı, zaman çizelgelerinin yanı sıra işe alım, işten çıkarma, çalışanların transferi - personel departmanının emirleri hakkında bilgi içeren belgelerdir.
Adım 2
Raporlama yılının her ayı için çalışan sayısını belirleyin. Daimi olarak çalışanlara ek olarak, ilgili sözleşmelerin akdedildiği çalışanları ve ayrıca maaş alıyorlarsa işletme sahiplerini de işletmenin dikkate alınan çalışan sayısına dahil edin. sürekli olarak çalışanlara. Hastalık, iş ihtiyacı nedeniyle devamsızlık yapan veya çalışma izninde olan çalışanlar da kayıt yaptırmak zorundadır.
Aşama 3
Belirli bir ay için ortalama çalışan sayısını belirlerken, 1'den 30'a veya 31'e kadar ve Şubat ayında - toplam gün sayısını dikkate alarak, ayın başından sonuna kadar her takvim günü için çalışan sayısını toplayın - 1'den 28'e veya 29'a kadar. Tatiller ve hafta sonları da hesaplamaya dahil edilir. Ardından sayıyı belirli bir aydaki gün sayısına bölün.
4. Adım
Hafta sonu ve çalışma dışı tatil günlerinde çalışan sayısı, hafta sonundan önceki son iş günündeki sayıya eşit kabul edilir. Art arda birkaç gün izin ve tatil olması durumunda, çalışan sayısı da bir önceki iş günündeki sayıya eşittir.
Adım 5
Aylık ortalama sayıları, Rehberin 84. paragrafına göre tam birimlere yuvarlayın. Gerekirse, aylık muhasebe verilerini kullanarak, herhangi bir raporlama dönemi için ortalama çalışan sayısını belirleyin - çeyrek, yıl.
