Personel Nasıl Geliştirilir

İçindekiler:

Personel Nasıl Geliştirilir
Personel Nasıl Geliştirilir

Video: Personel Nasıl Geliştirilir

Video: Personel Nasıl Geliştirilir
Video: İyi Bir Yöneticinin 10 Özelliği 2024, Mayıs
Anonim

Şirketin büyümesinin dinamikleri, istikrarlı personel gelişimi olmadan imkansızdır. Çalışanların yetersizliği, ekip koordinasyonu eksikliği, mesleğin karmaşıklıklarının cehaleti - tüm bunlar işletmenin herhangi bir pazarlama çabasını olumsuz etkileyebilir. Bu nedenle çalışanların eğitimi ve gelişimi şirketin ana görevlerinden biri haline gelmelidir.

Personel nasıl geliştirilir
Personel nasıl geliştirilir

Gerekli

  • - kitabın;
  • - eğitimler.

Talimatlar

Aşama 1

Şirketinizde küçük bir özel literatür kütüphanesi başlatın. Yenilenmesi için her ay belirli bir miktar tahsis edin. Ayrıca, çalışanları daha önce okudukları kitapları evden getirmeleri için davet edebilirsiniz. Ayrıca birkaç süreli yayına abone olmanız tavsiye edilir.

Adım 2

Çeşitli türlerde eğitimler düzenleyin. Personel çalışmasının etkinliği sadece mesleki becerilere ve iş tanımlarının yerine getirilmesine bağlı değildir. Eylemlerin koordinasyonu, şirkete bağlılık, karar verme yeteneği, ekip halinde çalışma arzusu: tüm bu faktörler eşit derecede önemli bir rol oynamaktadır. Bu tür amaçlar için ek personel eğitimine ihtiyacınız olacak. Profesyonel koçların hizmetlerine başvurabilir veya saha eğitimleri düzenleyebilirsiniz.

Aşama 3

En umut verici çalışanların gelişimine dikkat edin. Çalışanlardan herhangi birinin mükemmel bir potansiyele sahip olduğunu görürseniz, onları kaliteli ek eğitimle daha fazla başarı için motive etmeniz önerilir. Onu bir staja veya prestijli bir seminere gönderin, belirli göstergelere ulaşmak için kişisel ikramiye girin.

4. Adım

Kişisel olarak olumlu bir örnek oluşturun: Çoğu zaman, personel onu takip etmeyi seçecektir. Disiplin ve organizasyon sergileyin, sektörünüzdeki güncel sorunları tartışın, deneyimlerinizi paylaşın.

Adım 5

Çalışanların birbirinden öğrenmesi için ekibinizi oluşturun. Şirketiniz çeşitli projelerde yer alıyorsa, her çalışanın yeni deneyimler kazanma fırsatına sahip olduğundan emin olmaya çalışın. Daha önce yapmadığınız küçük görevler belirleyin. Belirlenen hedeflere ulaşmanın imkansız olduğu bilgiye hakim olma ihtiyacına dayalı olarak personelin profesyonel gelişimini teşvik edin.

Önerilen: