Çoğu zaman, belirli faydalar veya başka hedefler elde etmek için, bir kişinin çalışmadığını kanıtlaması gerekir ve bunu yapmanın birkaç yolu vardır. Ana kanıt, kişinin içinde bulunan çalışma kitabıdır. Çalışan insanlar için işletmenin personel bölümünde tutulur.
Talimatlar
Aşama 1
Bildiğiniz gibi çalışma mevzuatında yeni değişiklikler yapıldı. Bir çalışan, çalışma kitabı olmadan kabul edilebilir ve yeni bir işletmede verilebilir. Bunu yapmak için, başvuranın iş kaybı hakkında bir beyanı almanız gerekir. Bu bağlamda, nüfusun elinde, farklı işletmelerde bir sürü emek kurumu olabilir. Dolayısıyla işten çıkarma kaydı olan bir işçinin varlığı, çalışmadığının doğrudan kanıtı değildir.
Adım 2
İş borsasındaysanız ve işsizseniz, o zaman her şey basit. İşsizlik ödeneği aldığınızı ve işsiz olduğunuzu belirten bir sertifika alın.
Aşama 3
Çalışan nüfusun tamamı emekli sandığına yapılan katkılardan mahsup edilir ve vergi dairesine kaydedilen gelir vergisi tahsil edilir. Çalışmadığınıza dair belge bir sandıktan veya vergi dairesinden alınabilir. Kesintilerin sizin adınıza alınmadığı döneme ait bir sertifika verilecektir.
4. Adım
Doğum izninde veya ebeveyn iznindeyseniz, belgeyi şirketinden belirtilen izni aldığınız işvereninizden alabilirsiniz.
Adım 5
İşletmenin küçülmesi veya kapanması nedeniyle çalışmıyorsa, işletmeyi küçülttüğünüzü veya kapattığınızı onaylayan bir sertifika alabilirsiniz.
6. Adım
Genellikle vergi dairesinden alınmış bir belge çalışmadığınızı kanıtlamak için yeterlidir.
