Rasyonelleştirme önerisi - belirli bir müteahhit tarafından sunulan ve belirli bir ürünün, parçanın, ürünün üretimi için malzeme, zaman veya çaba tüketimini azaltmaya izin veren yeni bir teknik veya teknoloji. Daha sonra rasyonelleştirme önerileri, çalışma belgelerinde ayarlamalar yapmak için standartlar ve temel haline gelir. İcracıların bunlara ilişkin haklarını tesis etmek için yasalara uygun olarak rasyonalizasyon önerileri hazırlamak gerekir.
Talimatlar
Aşama 1
Daha önce, rasyonalizasyon önerileri merkezi olarak hazırlandı ve kaydedildi, ancak 1991'de, işletmelerin ve kuruluşların prosedürü bağımsız olarak belirleyebileceğini belirleyen "RSFSR'de buluş ve rasyonalizasyon faaliyetlerinin geliştirilmesi için önlemler hakkında" Bakanlar Kurulu Kararı yayınlandı. rasyonalizasyon önerilerinin değerlendirilmesi ve uygulanması için.
Adım 2
Bir işletme standardı, düzenlemesi veya talimatı şeklinde işletmenizin yerel düzenleyici eylemini geliştirin ve "Rasyonelleştirme tekliflerinin kaydı, geçişi ve kullanımı için kurallar ve prosedür"ü onaylayın. İşletme başkanının emriyle, rasyonalizasyon teklifleri için bir konsey oluşturun, kompozisyonunu atayın ve rasyonalizasyon tekliflerini üç ayda bir toplayıp değerlendirmeye mecbur edin.
Aşama 3
Normatif yasada, başvuruyla birlikte sunulması gereken belge paketinin bileşimini belirleyin. Başvuru, 18.08.76 tarih ve 681 sayılı SSCB Merkezi İstatistik İdaresi'nin emriyle onaylanan R-1 numaralı standart bölümler arası forma göre hazırlanmıştır.
4. Adım
İyileştirme teklifi başvurusu ile birlikte sunulan zorunlu belgeler, zaman, para ve malzeme tasarrufunu teyit eden ekonomik bir hesaplamayı içerir. Ekonomik hesaplama, icracı tarafından yapılmalıdır, ancak mutlaka onu kontrol eden uzmanın vizesine sahip olmalıdır - işletmenin baş ekonomisti veya siparişe göre görevleri yerine getirmeyi içermesi gereken ekonomi departmanının bir çalışanı ne mutlu bir sınav.
Adım 5
İşletme başkanı tarafından onaylanan "Rasyonelleştirme tekliflerinin kaydı, geçişi ve kullanımı için kurallar ve prosedürde", rasyonelleştirme teklifinin uygulanması için ikramiye hesaplama prosedürünü belirleyin. Yıllık ekonomik etkinin yüzdesi olarak ifade edilebilir veya farklı niceliksel tasarruf aralıkları için sabit bir miktar olarak tanımlanabilir. Bu, şirketinizin çalışanları için bir teşvik görevi görecek ve onları yeni rasyonelleştirme önerileri geliştirmeye ve formüle etmeye motive edecektir.
