Ticari kuruluşlar arasında bir anlaşmanın akdedilmesi, karşılıklı olarak yararlı işbirliği anlamına gelir. Taraflardan birinin sözleşme şartlarının ortak tarafından ihlali veya ifasının imkansızlığı nedeniyle böyle bir sonucun olmaması, onu feshetme kararını zorlar. Bu durumda, karşı tarafa sözleşme ilişkisinin tek taraflı olarak sona erme bildirimi ile bilgi verilir.
Talimatlar
Aşama 1
Böyle bir belge için birleşik bir form olmadığından, sözleşmenin feshi bildirimini herhangi bir biçimde hazırlayın. Sadece Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 782. maddesinde sözleşme şartlarını tek taraflı olarak yerine getirmeyi reddetme prosedürü belirlenmiştir. Bu nedenle, mesajınızın içeriğine özellikle dikkat edin. Bilgisayarda yazmaya başlamadan önce hazırladığınız ifadelerin hukuken doğru olduğundan emin olun. Bu durumda, "sözleşmenin tek taraflı feshi" ifadesinden bahsediyoruz. Bunu "sözleşmeyi yerine getirmeyi tek taraflı reddetme" şeklinde formüle etmek doğru olur. Yargılama olmaksızın bir sözleşmeyi feshetmek için uygun olan bu tanımdır.
Adım 2
İlk olarak, sayfanın üst ortasına "Bildirim" belgesinin adını yazın. Ardından, "sözleşmeyi gerçekleştirmeyi tek taraflı reddetme üzerine" mesajının özünün bir açıklamasını yayınlayın. Anlaşmanın taraflarının ilk ayrıntılarını belirterek giriş bölümüne başlayın. Kuruluşunuz için TIN, KPP, isim, yasal ve gerçek adres, iletişim numaraları, banka bilgilerini yazın. Ardından, bildiriminizin alıcısı olan karşı tarafın ayrıntılarını sağlayın. "Yönetmen", şirketin adını, soyadını, adını ve soyadını yazın.
Aşama 3
Bildirimin esas kısmında, feshedilecek sözleşmeyi (numarası, işleme taraf olan işletmelerin adı, imza tarihi ve yeri) belirttiğinizden emin olun. Bunu yaparken, fesih prosedürünü açıklayan sözleşmenin maddesine bakın. Bu bilgiler, sözleşmeyi erken feshetme hakkınızın teyidi olarak hizmet etmelidir. Ayrıca, anlaşmanın belirli şartlarına atıfta bulunarak (belirtilen noktalarla birlikte), ortağınız tarafından taahhüt edilen işlem şartlarına uyulmamasını açıklayın. Şimdi önerilen fesih prosedürünüzü bize bildirin ve sözleşmenin feshedilme tarihini belirtin.
4. Adım
Sonuç olarak, karşı tarafa ilettiğiniz gereksinimleri listeleyin, uygulama tarihini söyleyin. Şirketinizin başkanının imzası için bir yer bırakın, pozisyonunu belirtin, imzayı parantez içinde deşifre edin. Bildirimi kuruluşunuzun mührü ile mühürleyin.
