Ocak 2015'ten bu yana, yabancı bir vatandaşı işe alırken, işveren özel bir bildirim formu doldurarak bu gerçeği göçmenlik hizmetine bildirmekle yükümlüdür. Üstelik doldurması da o kadar kolay değil.
367-FZ sayılı Federal Yasa, 2002 tarihli "Rusya Federasyonu'ndaki Yabancı Vatandaşların Yasal Statüsüne İlişkin" yasasını değiştirmiştir. Daha önce yalnızca işletmeler ve kuruluşlar, göçmenlik hizmetini yabancı bir vatandaşla iş sözleşmesi yapma gerçeği hakkında bilgilendirmek zorunda kaldıysa, Ocak 2015'ten bu yana, örneğin göçmenin kazmaya yardım ettiği büyükanne ve büyükbabalar arasında bile böyle bir görev ortaya çıktı. sebze bahçesi.
Bildirim Göndermek İşverenin Sorumluluğundadır
FMS için işverenin statüsü (bireysel, tüzel kişilik veya bireysel girişimci) ile göçmenlerle yapılan sözleşme türleri (sivil veya işçi) arasında bir fark yoktur, göç servisinin nerede olduğunu bilmesi önemlidir. ve bir göçmen kaç gün çalışır? Bunun için misafir işçi hizmetlerinden yararlanan herkes 3 iş günü içinde departmana tamamlanmış bir bildirim getirmekle yükümlüdür.
Bildirim, formu 147 No'lu Federal Göç Hizmeti Emri (No. 149 ile değiştirildiği şekliyle) tarafından geliştirilmiş ve onaylanan bir formdur. Bu emrin, yabancı bir vatandaşla bir anlaşmanın imzalanmasıyla ilgili 19 No'lu ve fesih üzerine 20 No'lu - birçok eki vardır. Çok benzerler!
Bildirim formunun doldurulması - kapak sayfası
Bildirimdeki tüm bilgiler hücreler tarafından blok harflerle girilir. Bildiriler yazabilir, bilgisayar kullanabilirsiniz.
İlk satır, FMS'nin bölgesel organının adını gösterir, genellikle bu, belirli bir bölge veya bölge için Rusya FMS'nin departmanı veya departmanıdır.
Ardından, işveren türünü seçerek kutuyu işaretlemeniz gerekir. Bir yan çiftliğe yardım etmesi için yabancı bir vatandaş kiralarsanız - "birey" in yanındaki kutuyu işaretleyin, göçmen bir kuruluş tarafından işe alındıysa - "tüzel kişilik", bireysel girişimciler için - "bireysel girişimci".
Bir sonraki büyük blok dikkatlice doldurulmalı, işverenin kurulum verilerinin girilmesi gerekmektedir. Bireyler için - TIN ve doğum tarihi ve yeri de dahil olmak üzere tüm pasaport verileri, tüzel kişiler için - kuruluşun kaydına ilişkin tüm veriler: TIN, KPP, OGRN, tam ad ve yasal ve gerçek adresler.
Bir iletişim telefon numarası eklediğinizden emin olun
İşin garibi, başlık sayfasının içinde, yabancınızın verilerini belirtmeniz gerekir: soyadı, adı ve varsa soyadı ve doğum tarihi. Diğer tüm veriler formun arkasına girilmelidir.
Bildirim formunun doldurulması - olumsuz
Arka tarafın ilk bölümü, yabancı bir vatandaşın pasaportuyla donanmış olarak doldurulmalıdır. Belgenin adını ("yabancı pasaport"), ardından serisini (neredeyse tüm pasaportların bir dizi iki Latin harfi olmasına rağmen bunun için 5 hücre ayrılmıştır) ve numarayı (çoğu pasaporttaki sayı, örneğin bizimki, ama yanmış).
Aşağıda, yabancı pasaportu veren makamın adını girmeniz gerekecektir. Pasaportunuzdaki her şey Latince yazılmış olsa bile Rusça yazın. Göçmenden göçmen kartını isteyin, numarayı yazın, ardından yabancı vatandaşın göçmenlik siciline kayıtlı olduğu adresi belirtin (bu arada, orada ve sadece orada yaşamalıdır).
Bir sonraki bölümde, çalışma izninin verilerini belirtmeniz gerekir:
- patent - Rusya Federasyonu'na (Tacikistan, Özbekistan, Ukrayna, vb.) vizesiz giriş rejimine sahip vatandaşlar için, - çalışma izinleri (RNR) - "vize başvuru sahipleri" için.
Kazakistan, Beyaz Rusya, Ermenistan, Kırgızistan vatandaşları ile Rusya'da geçici oturma izni, oturma izni veya geçici sığınma hakkı olan yabancı vatandaşlar, patentsiz ve PHP'siz çalışabilirler. durumda, bu alanı doldurmanız gerekmektedir. Doğrudan bir sonraki alanı doldurmaya gidin
Bir sonraki büyük hücre kutusu, patenti veya PHP'si olmayan özel yabancı kategorileri içindir. Göçmen statüsüne girmenize gerek yok, belgesiz olarak çalıştığı temeli belirtmeniz gerekiyor. Yani:
- eğer yabancınız EraZES'in (Kazakistan, Beyaz Rusya, Ermenistan, Kırgızistan) bir parçası olan bir ülkenin vatandaşıysa - "Avrasya Ekonomik Birliği Anlaşması"nı belirtirsiniz. Ve hepsi bu.
- yabancınızın Rusya'da geçici oturma izni veya oturma izni varsa, şunu yazın: "115-FZ sayılı Federal Yasanın 1. Maddesi, 4. Maddesi, 13. Maddesi". Bu yeterli olacaktır.
- geçici sığınma hakkı olan bir kişiyi işe alırsanız, şunu yazmanız gerekir: "115-FZ sayılı federal yasanın 13. maddesinin 12. maddesinin 4. paragrafı"
Dikkat! Zamanlama
Son teslim tarihlerine özellikle dikkat edin, çünkü tamamlandıktan sonra göçmenin işe kabul edildiği tarihi veya işten çıkarıldığı tarihi belirtmeniz gerekir. Belgeleri kesinlikle takip edin. ilk tarih kabul edilirse, bildirimde işe fiili kabul tarihini değil, ilkini yazın.
Bildirimin bir tüzel kişiliğin temsilcisi tarafından sunulması durumunda bu vekaletnamelerin doldurulması ve yalnızca ev sahibinin sıradan bir vatandaş olması durumunda imzalaması kalır.
