İstatistiklere göre, çalışanların% 60'a kadarı işlerinden memnun değil, ancak ayrılmak için aceleleri yok. Kendiniz için birkaç soruyu yanıtlayın. Belki de hayatta yapman gerekenden farklı bir şey yapıyorsun.
anlamsız bir iş yapıyormuş gibi hissediyorsun
Yaptığınız sorumlulukların ne şirkete ne de insanlara fayda sağlamadığını hissetmeye başladınız. İşinizin her alanında işe yaramaz hissediyorsunuz. Ayrıca sokaktaki herkesin işinizi kolayca halledebileceğini hissedebilirsiniz.
Kariyer basamaklarını tırmanma umudu yok
İşyerinde bir kariyer merdiveniniz varsa, ancak tırmanmak için çaba göstermenin gerekli olduğunu düşünmüyorsanız, o zaman problemler vardır. Aynı eylemlerle ilişkili olarak her yıl aynı işi yapmaya alışkınsınız. Ya da tam tersi bir zam istiyorsunuz ama bu mümkün değil. İlk durumda, promosyondan sonra gelmesi gereken “parlak geleceği” görmüyorsunuz. İkinci durumda, birkaç nedenden dolayı bir artış mümkün olmayabilir. Belki de patron sizden hoşlanmıyor ya da patron, genellikle olduğu gibi, kişisini daha yüksek bir konuma getiriyor. Durumlardan birinde kendinizi tanıyorsanız, iş değiştirme zamanınız gelmiş demektir.
Pazartesinin işe döndüğünü fark edince ağır düşünceler
Pazar günü, Pazartesi günü işe gitmekle ilgili kötü dernekleri bırakmazsanız, o zaman açıkça bazı problemler vardır. Aynı zamanda, işinizle ilgili en olumsuz anları kafanızda kaydırıyorsunuz. İşinden hoşlanan bir kişi, hafta sonunu doğal bir süreç olarak kabul edecektir. Ancak işini sevmeyen bir insan, yarın işe gideceğini düşünerek depresyona girer. Benzer bir şey yaşıyorsanız, işi değiştirmeniz önerilir.
Meslektaşlarınızla iletişiminiz çalışmıyor
Çalıştığınız takımda kendinizi rahatsız hissediyor ve iş arkadaşlarınızla temaslarınızı en aza indirmeye çalışıyorsunuz. Bir kopukluk politikası yürütüyorsunuz ve belirli konularda görüş bildirmemeye çalışıyorsunuz. Belki de başlangıçta iş arkadaşlarınızla yanlış bir ilişkiniz oldu. Belki de karakterinizi veya iletişim tarzınızı anlamadılar. Ya da belki takım, tekrar uğraşmak istemediğiniz bir “yılan topu” mudur? Sonuçlara odaklanan samimi bir ekip, herhangi bir şirketin başarısının temelidir. Ve şirketteki atmosfer kasvetliyse, iletişime olumsuz bakıyorsa, bu şirketten ayrılmak daha iyidir.
Sadece para için işini elinde tutuyorsun
Para, birçok insanın çalışmasının ana nedenidir. Ama işe sadece para için gidiyorsanız ve bundan tüm kalbinizle nefret ediyorsanız, o zaman iş değiştirmeyi düşünmelisiniz. Para kesinlikle iyi bir şeydir, ancak sevdiğiniz ve keyif aldığınız işe gitmek çok daha iyidir.
Sağlık sorunları yaşamaya başladınız
Uzun yıllar “zor” bir ekipte çalıştıktan sonra sinirlerinizle ilgili sorunlar yaşamaya başlarsanız şaşırmayın. İstatistiklere göre, birçok psikolojik bozukluk iş yeri ile ilişkilidir. Psikologlar bu gibi durumlarda işleri değiştirmenizi ve sinirlerinizi korumanızı önerir. Sürekli sinir gerginliği sağlık için çok tehlikelidir. İşiniz aşırı sinir gerginliği ile ilişkili olmasa bile, vücudun er ya da geç size anlatacağı başka faktörler olabilir. Bu sırt ağrısı ve bacaklarda şişme ve vücuttan daha şiddetli çağrılar olabilir. Sağlığın bozulmaya başladığını görürseniz, kendinize daha az zararlı bir iş bulmak daha iyidir.
Kendinizi en az bir noktada tanıyor musunuz? Geleceğinizi kesinlikle düşünmelisiniz.
