Birçok insan bir terfi hayal eder. Terfi iki şekilde kazanılabilir: ya yeni oluşturulmuş bir pozisyonu alın ya da kendi patronunuzun yerini alın. İkinci yolu seçmek yükselme şansını artırır.
Elbette patronun "tarafını tutmaktan" bahsederken, hiç kimse onun yerini dürüst olmayan bir şekilde almak istemedi. Ancak, diyelim ki, patronunuz terfi almak üzereyse ve siz uyuyakalıp mevcut pozisyonunu nasıl alacağınızı kendiniz görüyorsanız? Bu durumda terfi almak için iyi hazırlanmanız gerekir - bu, büyük ölçüde hedefinize ulaşıp ulaşamayacağınızı belirleyecektir.
Patronunuz olma şansınızı artırmak için iki şeye odaklanın: ilk olarak, patronun işinin ne olduğunu öğrenin ve ikinci olarak, yerine yenisini hazırlayın.
Patronun işinin ne olduğunu, her gün hangi sorunlarla uğraşmak zorunda olduğunu, hangi konulara karar verdiğini, programının ne olduğunu ve hangi insanlarla iletişim kurması gerektiğini öğrenmenin en kolay yolu ona doğrudan sormaktır. Bir terfi için hazırlanıyorsa, kendisinin bir yedek hazırlamak zorunda kalmayacağını bilmekten memnun olacaktır - zaten kendinizi hazırlıyorsunuz. Patronunuzun sizi bir rakip olarak değil, kariyer basamaklarını tırmanmasına yardım etmeye çalışan bir müttefik olarak görmesi önemlidir.
Bir kişinin kendini değiştirmeye hazırlanmasıyla, daha da kolaydır. Şu anki yerinizi almaya layık bir veya iki akıllı meslektaş bulun ve onları yavaş yavaş eğitmeye başlayın: tavsiyede bulunun, bazı sırlar söyleyin, vb. Bu çalışandan utanmamanız önemlidir - sonuçta yakında astınız olacak.
Ve unutmayın: pozisyon ne kadar yüksek olursa, sorumluluk o kadar fazla olur. Patronunuzun görüşünün buna değip değmediğini öğrenmek, gerçekten terfi isteyip istemediğinizi veya sadece zam isteyip istemediğinizi daha iyi anlamanıza yardımcı olacaktır.
