Başarılı bir kariyer söz konusu olduğunda, çoğumuz hiçbir zorlukta durmayız. Öte yandan, başarılarınız fark edilmezse çabalarınız hiçbir işe yaramaz. İşlerinizin kendileri adına konuşması gerektiğinden, her yerde kesinlikle sizin için değil, ne kadar iyi yaptığınızı söylemeniz gerektiğinden eminseniz, makul bir soru ortaya çıkar: "Kariyer basamaklarında tanınma ve terfi nasıl elde edilir?" İşte bazı başarılı hileler.
Talimatlar
Aşama 1
İlerlemeni takip et.
Biri size "Bu ay iş yerinde yaptıklarınızdan en çok neyle gurur duyuyorsunuz?" diye sorsa, ne derdiniz? Günlük rutininize takılıp şirketiniz için yaptığınız iyi şeyleri unutmak çok kolay.
Önce bir plan yapın. Bu adım, başarılarınızdan daha fazla haberdar olmanıza yardımcı olacaktır. Önce aşağıdaki sistemlerden birini deneyin:
- Aylık hedefler belirleyin ve başarılarını kontrol edin. Neyi başarmaya çalıştığınızı önceden tanımlamak ve böylece onlara ulaşmadaki başarınızı ölçmek çok yararlıdır.
- Bir Kariyer Günlüğü başlatın. Her günün sonunda, başarılarınızı ve başarısızlıklarınızı, sizi neyin iyi ve neyin kötü hissettirdiğini yazın. Günlük ilerlemenizi takip edin. Bu, kuruluşunuzun ilerlemesine yardımcı olduğunuz şekilde, daha büyük projeler bağlamında başarınızı korumanıza yardımcı olacaktır.
- İş tanımını tekrar oku. Devam etmeye çalışın, "Bunu en iyi ben yapıyorum çünkü…" ve başarınızı gösteren belirli bir örnek verin.
Adım 2
Meslektaşlarınızın sorunlarını çözmelerine yardımcı olun.
Meslektaşınızın kolayca üstesinden gelebileceğiniz zorluklar yaşadığını fark ederseniz, hizmetlerinizi sunun. bu şekilde fark edilecek ve not edilecek güçlü yönlerinizi göstereceksiniz. Kısacası, başkalarının ne kadar akıllı ve yardımsever olduğunuz hakkında konuşmasına izin verin!
Aşama 3
Bir başarı portföyü koruyun.
Bir yandan, bu tür özenli çalışma, tüm başarılarınızı ve başarılarınızı sistematize etmenize yardımcı olurken, diğer yandan, örneğin daha yüksek bir pozisyona veya yeni bir işe geçerken kendinizi ilan etmenize yardımcı olacaktır. Ayrıca portföyün elektronik versiyonu sosyal medyada veya kişisel web sitesinde yayınlanabilir.