Bugün, tüm işverenler sadece çalışanlarla değil, aynı zamanda bilgi ve becerileri ile rakiplere göre önemli bir üstünlük sağlayacak şekilde iş yapabilen profesyonellerle de ilgilenmektedir. Mülakat işverene diğerlerine göre avantajınızı gösterme fırsatı verir. başvuranlar. Şirketi daha başarılı kılabilecek kişinin sen olduğuna onu ikna etmelisin.
Talimatlar
Aşama 1
Bir görüşme için davet aldığınızda, şirketin kapsamı ve ürünleri hakkında bilgi sahibi olmalısınız. Önceden hazırladığınız birkaç soru, bu şirkete olan ilginizi gösterecektir.
Adım 2
Görünüşünüzü düşünün. Almak istediğiniz boş pozisyona karşılık gelmelidir. Her durumda, resmi giyim tarzı size zarar vermez. Bir tasarım firması veya inşaat şirketi ile görüşmeye gidiyorsanız daha özgür bir stil mümkündür. Keskin bir kokuya sahip bir parfümü ortadan kaldırın.
Aşama 3
Görünüşünüz içsel ruh halinize uygun olmalı, yardımseverliği ve işbirliği yapma isteğini vurgulamalıdır.
4. Adım
İşverenin size kendinizden bahsetme talebine vereceğiniz yanıtları önceden düşünün. Bunu yapmak için evde bir mini sunum hazırlayın ve uygulayın.
Adım 5
Özgeçmişinizde belirtilen bilgileri tekrarlamadan, kısaca ve yetkin bir şekilde kendinizden bahsetmelisiniz. Muhatap, önceki deneyiminizin boşluğun gereksinimlerini nasıl karşıladığını öğrenmelidir.
6. Adım
Bize önceki işinizdeki başarılarınızdan bahsedin. Yalnızca doğrudan dahil olduğunuz projeler hakkında konuşun. Bahsettiğiniz şeyi yeni bir yerde uygulamak zorunda kalabilirsiniz. Sözlerinizin eylemlerinizden ayrılmaması önemlidir.
7. Adım
Aileniz, hobileriniz, arkadaşlarınız hakkındaki sorulara cevaplar hazırlayın. Tek heceli cevaplardan kaçının, muhatapınızın düşüncelerinizi nasıl ifade edebileceğinizi kontrol etmesi önemlidir. Açık ve net konuşun. Konuşmanızda parazit sözcükleri kullanmayın - "iyi", "tabii ki", vb. Kısa bir mola vermek daha iyidir, bu da düşüncelerinizi hızla toplamanıza olanak tanır.
8. Adım
Bir konuşmada muhatabınızı kesmeyin. Size söylediklerini dinleme ve duyma yeteneği, görüşmenin eşit derecede önemli bir parçasıdır. Bu, çalışmak zorunda olduğunuz ekibin ne kadar insanı olabileceğinize bağlıdır.
9. Adım
Önümüzdeki iş hakkında sorular sormadan önce, görüşme sırasında elde edilen bilgileri analiz edin.
Adım 10
Röportajın sonunda, diğer kişiye size gösterdiği ilgi ve zaman için teşekkür edin.
11. Adım
Size mevcut bir boşluk teklif edilmediyse, bu umutsuzluk için bir neden değildir. Her şeyi analiz etmek ve bir sonraki röportajı başarıyla geçmek için zamanınız olacak.
