İş bulmak için yetkin bir özgeçmiş yazmanız ve çalışmak istediğiniz alanda mümkün olduğunca çok şirkete göndermeniz gerekir. İş arama süresi bireyseldir ve hem sizin beceri ve isteklerinize hem de işgücü piyasasındaki duruma bağlıdır. İş bulmada en önemli nokta mülakattır. Başvuru sahibinin bu şirketteki işin kendisine uygun olup olmadığını anlaması önemlidir.
Talimatlar
Aşama 1
Özgeçmişinizi yetkin bir şekilde nasıl yazacağınıza dair birçok makale var. Kural olarak, her mesleğin kendi nüansları vardır, ancak genel şartlar aşağıdaki gibidir:
1. Özgeçmiş anlamlı, ancak özlü olmalıdır, çünkü İK yöneticilerinin bazen çok sayfalı dosyaları okumak için zamanları yoktur.
2. İlk satırdaki "iş deneyimi" sütununda son iş yeriniz olmalıdır, yani. işler ters sırada listelenmelidir.
3. İyi bir özgeçmiş ek eğitimi göstermelidir - mesleğiniz için çok önemli olmasalar bile herhangi bir kurs, staj vb.
4. Yabancı dil bilip bilmediğinizi ve biliyorsanız hangi düzeyde olduğunu mutlaka belirtin.
5. Önceki işlerdeki başarılarınızı belirtin - tercihen ayrı bir sütunda.
Adım 2
Özgeçmiş bir Word dosyasına yazılmalı ve ayrıca iş arama sitelerine yerleştirilmelidir - www.hh.ru, www.superjob.ru, www.rabota.ru, vb. Öğrenciler ve mezunlar için özel siteler vardır. www.career.ru, yukarıdaki sitelerde öğrenciler ve mezunlar için boş yerler olmasına rağmen. Özgeçmişinizi haftada en az bir kez ve mümkün olduğunca sık bir şekilde güncellemeyi ve ortaya çıkan açık pozisyonları gözden geçirmeyi ve bunlara cevap vermeyi unutmayın - bu açık pozisyonlar sizin için uygunsa bir özgeçmiş ve bir kapak mektubu gönderin. Bir kapak mektubu, özgeçmişinizin kısa bir "yeniden anlatılması" olup, onu neden gönderdiğiniz şirkette çalışmak istediğinizi açıklar. Bir ön yazı şablonu yazmaya ve şirkete bağlı olarak değiştirmeye değer
Aşama 3
Başarılı bir iş araması için, çalışmak istediğiniz şirketlerin yaklaşık bir listesini yapmanız gerekir. Bunu yapmak kolaydır: örneğin, bir arama motoruna "Moskova hukuk firmaları" gibi bir sorgu yazın ve şirketlerin web sitelerine bakın. Bazıları size uymayabilir veya hoşlanmayabilirsiniz, ancak geri kalanı ile çalışmak oldukça mümkündür, yani. sitede uzman arama hakkında bilgi olmasa bile bir özgeçmiş gönderin. Word formatındaki özgeçmişinizin kullanışlı olduğu yer burasıdır - bu şirketlere e-posta ile gönderilebilir.
4. Adım
Arkadaşlarınızı ve tanıdıklarınızı birbirine bağlayın - kim bilir, belki de sadece sizin için bir yeri vardır? Tabii ki, herkes bu yöntemi sevmez, çünkü belirli yükümlülükler getirir, ancak bir uzman olarak kendinize güveniyorsanız, bu şekilde hareket edebilirsiniz. Ayrıca arkadaşlarınız ve tanıdıklarınız size şirketi, gerekliliklerini, kurum kültürünü anlatacak ve mülakatı geçmeniz daha kolay olacaktır.
Adım 5
Mülakatın ilk aşaması işverenden bir telefon görüşmesidir. En basit noktalar telefonda öğrenilir - şirkette kabul edilen programa göre çalışıp çalışamayacağınız, şu anda çalışıp çalışmadığınız ve hangi pozisyonda, hangi üniversiteden mezun oldunuz, vb. İşveren telefon görüşmesinin sonuçlarından memnun kalırsa, bir görüşme için planlanacaksınız.
6. Adım
Kural olarak, tüm görüşmeler çok aşamalıdır. Büyük şirketler, önce uzmanlık alanında ve muhtemelen İngilizce dilinde bir sınava girmeyi teklif edecek. Bazıları mantık testleri, iş vakaları ve hatta psikolojik anketler sunar. Daha küçük olanlar, önce İK yöneticisiyle, ardından başarılı olursa şirket yönetimiyle görüşmeye davet edilecek. Kural olarak, işe alım kararı birkaç gün içinde verilir.
7. Adım
Herhangi bir röportaj için hazırlanmaya değer, çünkü hem "örgütsel" sorular soracaktır - fazla mesai ile çalışabilir misiniz, hangi maaş için başvurduğunuz vb. ve ayrıca uzmanlık alanınızla ilgili sorular. Ayrıca, hem İK yöneticisi hem de şirket başkanı, bu şirkette çalışmaya ne kadar uygun olduğunuzu kişisel nitelikler açısından her zaman değerlendirecektir. Ne kadar aktifsin? İnisiyatif alıyor musunuz? Sonuç için nasıl çalışacağınızı biliyor musunuz? Görüşmelerin nüansları, şirketteki uzmanlığa ve çalışma tarzına bağlıdır.
8. Adım
İyi bir iş bulmak için, muhtemelen birden fazla görüşmeye gitmeniz gerekecek. Size uzun süredir iş arıyormuşsunuz gibi geliyorsa, umutsuzluğa kapılmayın: bir yandan bu, görüşmelerde neyi yanlış yaptığınızı analiz etmek için bir neden ve diğer yandan bakmak için bir nedendir. işgücü piyasasındaki durum. Şu anda alanınızda birçok uzman olması muhtemeldir. Bu gibi durumlarda, bitişik alanlara da dikkat edebilirsiniz.
