Çoğu işveren, iş tecrübesi olan çalışanlara ihtiyaç duyar. Bu, yönetimin sadece teorik bilgiye sahip bir kişiye pratik becerileri öğretmek için zaman kazanma arzusu ile açıklanmaktadır. İş bulmak için, sadece eğitimle ilgili bir belgeye sahip olmak için, doğru bir özgeçmiş hazırlamanız ve görüşmede belirli bir taktik seçmeniz gerekir.
Talimatlar
Aşama 1
Özgeçmiş yazarken "iş deneyimi" sütununu doldurmanız gerekmez. Bunun eksiye dönüşmemesi için özgeçmişin geri kalanını işverenin gözünde çekici görünecek şekilde doldurun.
Adım 2
Maddeyi doldururken, mesleki beceriler, tam olarak başvurduğunuz pozisyon için gerekli olanları listeleyin. Gereksiz bilgilerden kaçının. Örneğin, bir muhasebeci olarak çalışmak için 1C bilgisine, muhasebenin temellerine ve raporlama teknolojisi bilgisine ihtiyacınız vardır. Aynı zamanda organizasyon becerilerinizin olduğunu da yazmamalısınız, iş faaliyetinizin bu aşamasında bu becerilere ihtiyacınız olmayacak. Yetkinliğinizi eğitiminiz çerçevesinde göstermeniz gerekiyor, başka bir şey değil.
Aşama 3
Ardından, bir röportajınız var. İş deneyimi eksikliği konusunda endişelenmeyin. Bu kusuru bir erdeme dönüştürün. Bunu yapmak için, potansiyel bir işverenle görüştüğünüzde, önceki işlerden gelen klişelerle "şımarık" değil, işin birçok yönü hakkında yeni bir bakış açısına sahip olduğunuzu doğrudan belirtin. Sizden istenecek aktivitenin tüm nüanslarını kolayca öğrenebileceğinizi açıklayın. Ayrıca 10-15 yıl önce bir eğitim kurumundan mezun olan çalışanlardan daha yüksek düzeyde teorik bilgiye sahipsiniz.
4. Adım
Belki de iş arama nedenleriyle ilgili önemsiz bir soruyu yanıtlamanız gerekiyor. Ve bu durumda, kendinizi belirli deneyime ve şartlar ve ücret düzeyi için kendi gereksinimlerine sahip olan adaylardan olumlu bir şekilde ayırabilirsiniz. İşverene amacınızın bir uzmanlık alanında iş deneyimi kazanmak olduğunu ve bu organizasyonun bunun için harika olduğunu açıklayın, çünkü içinde yalnızca yüksek nitelikli uzmanlar çalışabilir, vb. Ayrıca ilk aşamada yüksek ücret için başvuruda bulunmuyorsunuz, bu sizin için çok da önemli değil. Bütün bunlar işvereni memnun etmelidir, kuruluşun çalışanlarının yüksek bir değerlendirmesi, onun iyi bir lider olduğu anlamına gelir. Ayrıca, size çok fazla para harcamanıza gerek yok.
Adım 5
Kendinizi emek sömürülerine hazır, ayrıca yeni bilgilere sahip ve kariyerinizin ilk aşamasında fazla bir şey gerektirmeyen bir kişi olarak konumlandırın. Bu durumda, iş tecrübesi olmamasına rağmen, istihdam garantilidir.
