İş bulma sorunu, yalnızca bir eğitim kurumunun duvarlarını terk eden gençler arasında ortaya çıkmaz. Uzun deneyime sahip birçok insan, bazen bir nedenden dolayı yeni bir yer aramaya veya hatta mesleğini değiştirmeye zorlanır. Perm'de iş bulma yöntemleri, diğer şehirlerdeki iş bulma yöntemlerinden çok farklı değil, bu nedenle aşağıda açıklanan ipuçları herkese uygun olabilir.
Gerekli
- - Özet;
- - İnternet erişimi olan bir bilgisayar;
- - duyuruları olan basılı yayınlar;
- - telefon.
Talimatlar
Aşama 1
Kiminle çalışmak, hangi sorumlulukları yerine getirmek, hangi şirkette çalışmak istediğinize karar verin.
Adım 2
Yetkili ve bilgilendirici bir özgeçmiş oluşturun, ilgili sitelere gönderin.
Aşama 3
Size uygun açık pozisyonların çevrimiçi veritabanına göz atın. Seçim yaparken, yalnızca maaşın büyüklüğüne değil, aynı zamanda program ve çalışma koşullarına, sosyal paketin mevcudiyetine vb. Özgeçmişinizi aramadan veya göndermeden önce, işverenin gereksinimlerine uyduğunuzdan emin olun. Onlarla kısmen tanışamıyorsanız, İK departmanını arayıp bu durumda adaylığınızı bile düşünüp düşünmediklerini sorabilirsiniz, yoksa zaman kaybetmemek daha iyidir.
4. Adım
Perm'in basılı yayınlarında çalışan arama ilanlarına göz atın. Size uygun bir şey olursa özgeçmişinizi gönderin ve fark edildiğinden emin olmak için aradığınızdan emin olun.
Adım 5
Arkadaşlarınızdan iş yerinde profilinizin uzmanlarına ihtiyaç duyup duymadıklarını öğrenmelerini isteyin. Şu anda, birçok şirket tavsiye üzerine çalışanlarını işe almayı tercih ediyor.
6. Adım
İş borsasını ziyaret edin ve oradaki anketi doldurun. İş merkezinden iş görüşmelerine ve iş fuarlarına mutlaka gidin.
7. Adım
Bir işe alım ajansının hizmetlerini kullanın. Kural olarak, yalnızca güvenilir işverenler işe alım firmalarına yönelir, bu nedenle vicdansız bir patronla iş bulma olasılığı çok daha düşük olacaktır.
8. Adım
Perm'deki belirli kuruluşları seçerseniz, doğrudan onlarla iletişime geçin. Uygun bir pozisyona sahip olup olmadıklarını öğrenmek için İnsan Kaynaklarını arayın. Ayrıca özgeçmişinizi İK yöneticisine bırakabilir ve boşluk olması durumunda adaylığınızı değerlendirmeyi teklif edebilirsiniz.
