Bir Işletme Nasıl Karakterize Edilir

İçindekiler:

Bir Işletme Nasıl Karakterize Edilir
Bir Işletme Nasıl Karakterize Edilir

Video: Bir Işletme Nasıl Karakterize Edilir

Video: Bir Işletme Nasıl Karakterize Edilir
Video: Sizi %35 Daha Zengin Yapacak Bir Japon Para Taktiği 2024, Kasım
Anonim

İşletmenin özelliği, faaliyetlerine ilişkin raporun ekinde veya potansiyel yatırımcılar için referans olarak istenebilir. İşletmenin faaliyetleri ve onu yöneten personelin çalışmalarının etkinliği hakkında bir fikir oluşturur. Böyle bir özelliğin biçimi keyfidir, ancak belirli bir sunum taslağına uymak daha iyidir.

Bir işletme nasıl karakterize edilir
Bir işletme nasıl karakterize edilir

Talimatlar

Aşama 1

Şirketin antetli kağıdına tam adı, detayları ve iletişim numaraları ile şirkete ait bir özellik yazılmalıdır. Başlıkta "karakteristik" kelimesini ve şirketin tam adını, organizasyonu belirtin.

Adım 2

Giriş bölümünde, söz konusu işletmenin hangi mülkiyet biçimine ait olduğunu belirtin ve faaliyetleri hakkında kısa bir tarihsel arka plan verin. Kuruluş tarihini, kuruluş sırasındaki faaliyet türünü, gelişimin ana aşamalarını ve başarıları belirtin. Girişim ödüllüyse veya ödülleri varsa, bunların da yansıtılması gerekir.

Aşama 3

Bize şirketin mevcut faaliyetlerinden bahsedin. Yapısını ve yönetim aparatının yapısını tanımlayın. Tanımlanmış bireysel birimler arasındaki ilişkiyi gösteren bir yapısal diyagramı örnek olarak verin. Her bölümün personeli hakkında bilgi verin.

4. Adım

Şirketin gerçekleştirdiği tüm faaliyetleri listeleyin. Üretilen ürünlerin, satılan malların veya sağlanan hizmetlerin tüm yelpazesini tanımlayın. Rekabet güçleri, uluslararası standartlara kalite uyumu hakkında kısa bir analitik rapor verin.

Adım 5

İşletmenin istatistiksel ve finansal analiz verilerini sağlayın. Ana performansı, maliyeti, karlılığı belirtin. Ürünlerin özelliklerini dikkate alarak satış pazarlarının bir analizini yapın. İşletmenin verimliliğini, önceki birkaç yıl için göstergelerin dinamiklerini yansıtan diyagramlar ve grafikler şeklinde gösterin.

6. Adım

Personelin mevcut yapısını analiz edin, personel kategorilerini ve sayısını, yönetim ve seçim yöntemlerini listeleyin: personel nasıl seçilir, eğitilir ve eğitilir, nasıl motive edilir. Niteliklerini ve devir oranlarını belirtiniz. Bize şirketin sosyal imajından bahsedin - çevreye özen gösterin, hayırsever, sosyal ve çevresel programlar.

7. Adım

Ekonomist ve İK yöneticisi tarafından imzalayın. İmzalar yapıştırıldıktan sonra, özelliklerin imzalanma tarihini belirtin.

Önerilen: