Japonya, inanılmaz antik kültüre, en son modern teknolojilere ve olağanüstü güzel bir doğaya sahip bir ülkedir. Sadece rekreasyon yeri olarak değil, aynı zamanda mesleki gelişim ve kariyer basamaklarını tırmanış için bir platform olarak her zaman yabancıları cezbetmiştir.
Japonya'daki yasalar oldukça katıdır ve hem yerli halktan hem de diğer devletlerin giriş yapan vatandaşlarından bunların katı bir şekilde uygulanması gerekir. Bu ülkeye turist vizesi almak zor değilse, çalışma vizesi bir dizi ek belge gerektirecektir. Kaydı, alıcı tarafın büyükelçiliğinde veya temsilciliğinde yapılır, iletişim kurmak için önceden oluşturulmuş bir pasaporta sahip olmanız gerekir. Pasaportun süresi, işbirliğinin beklenen tamamlanmasından ve ülkeden ayrılma tarihinden en geç 6 ay sonra olmalıdır.
Çalışma vizesine başvurmak için hangi belgelerin sağlanması gerekir
Büyükelçilik ile iletişime geçerken, İngilizce bir giriş formu doldurmanız gerekir. Pasaportun geçerlilik süresine ek olarak, alıcı tarafın işaretleri için iki boş sayfanın bulunmasını da gerektirir. Ekteki belgelerin kaydı için, giren kişinin beyaz zemin üzerine yuvarlatılmamış, 4, 5 x 4, 5 cm boyutlarında renkli fotoğraflarına ihtiyacınız olacaktır. Japonya'da çalışma izni almak için bir iş olduğuna dair garanti vermelisiniz. Bunlar, ev sahibi şirketten gelen mektuplar, belirli bir işe davetiyeler ve işverenin mali yeterliliğinin teyididir. Böylece işveren sözde sponsorluğu onaylar, iş arayan kişinin Japonya'da istikrarlı bir gelire sahip olacağının garantisini verir.
Bu tür garanti belgelerini elde etmek için, Japonya'da bir iş arayan, işverenin temsilcileriyle iletişime geçmeli, ev sahibi tarafın talep edeceği, örneğin diplomalar, tavsiye mektupları gibi sözleşmenin uygulanması için belgelerini göndermelidir. Yani Japonya'ya geldikten sonra İtalya'da veya Amerika'da olduğu gibi Japonya'da yer aramak mümkün olmayacaktır. Sadece bir boş yerin müsaitliği konusunda garanti vererek ve bunu kendiniz güvence altına alarak çalışma vizesi alabilirsiniz.
Yabancılar için Japon iş mevzuatının özellikleri
Bu ülkede çalışma izinleri oturma durumları olarak adlandırılan 14 farklı seçeneğe ayrılmıştır. Bu durumun tanımı, önerilen faaliyetin türüne bağlıdır. Ayrıca, bir tür iş için bir belge paketi diğerinden önemli ölçüde farklılık gösterebilir, bazıları için bu alanda belirli bilgilerin (diploma), deneyim ve deneyimin varlığının kanıtı gerekli olacaktır. Böyle bir vize üç yıl için verilir ve beş yıla kadar uzatılabilir. Faaliyet türünde bir değişiklik olması durumunda, başka bir iş yerine transfer, belge paketinin güncellenmesi gerekecek, bazen ülkeden ayrılmak gerekecek.
