İdari para cezası, cezai sorumluluk gerektirmeyen küçük bir suç işlemek için bir vatandaş veya kuruluşa verilen para cezasıdır. İdari para cezası, bir sulh hakimi veya herhangi bir devlet organının yetkili bir görevlisi tarafından verilir: sıhhi ve epidemiyolojik istasyon, yangın denetimi, vergi müfettişliği. Bazen böyle olur: para cezası verme kararı yürürlüğe girdi ve bir şahıs veya tüzel kişilik bunu ödemeyi reddediyor.
Talimatlar
Aşama 1
Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 32. maddesine göre, para cezası, kararın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç 30 gün içinde zamanında ödenmelidir. Sulh hakimine veya para cezası verilmesine karar veren başka bir görevliye ödeme yapılmaması durumunda, icra dairesine icra kararının gönderilmesi gerekir.
Adım 2
İcra memuru, bir karar temelinde icra takibi başlatmakla yükümlüdür. Öncelikle kanuna göre cezanın uygulanacağını borçluya bildirir. Kural olarak, bu borçluyu icra memuruna çağırdıktan sonra yapılır (tebligat, telgraf, e-posta vb.). Kanun, böyle bir çağrı mesajının icra belgesinde belirtilen adrese gönderilmesini şart koşar. Borçlu görünüşten kaçarsa tutuklanabilir.
Aşama 3
Borcun zorunlu tahsilinin ilan edilmesinden sonra, icra memuru, borçlunun gönüllü ödeme için zaman dilimini belirlemekle yükümlüdür. Kanuna göre 1 ile 5 gün arasında değişmektedir. Ödeme gerçeğinin teyidi, belirtilen miktarın alındığına dair bir not içeren bir banka dekontudur.
4. Adım
Borçlu ödemeden kaçınmaya devam ederse, icra memuru kanuna göre aşağıdaki şekilde hareket etmekle yükümlüdür: idari para cezası miktarının %7'si olan icra harcının tahsili için emir vermek. Daha sonra, zorunlu bir önlem olarak, borçlunun mülküne veya ücretlerine, banka hesaplarındaki fonlara, hisse senetlerine ve diğer menkul kıymetlere bir ceza verin.
Adım 5
Unutulmamalıdır ki, idari para cezası ödememek, aynı zamanda, çifte para cezası veya 15 güne kadar tutuklama gerektiren idari bir suçtur. Bu nedenle, kaderi kışkırtmamak ve para cezası verme kararı yasal olarak yürürlüğe girdiyse - ödemek daha iyidir.
