İdari para cezası verilmesine ilişkin sorumluluktan kaçınmak için, hangi durumlarda cezaların uygulandığını anlayalım. İdari sorumluluğun, bir ihlal açıkça tespit edildiğinde, yani idari bir ihlal yapıldığında ortaya çıktığını bilmelisiniz. Para cezası vermenin amacı, suçluyu yeniden eğitmek ve onu gelecekte daha fazla ihlalden kaçınmaya zorlamak. Ancak yetkili kişinin sübjektif bakış açısı her zaman meşru değildir, bu nedenle duruma doğru cevap verebilmek ve idari para cezasından nasıl kaçınılacağını bilmek önemlidir.
Bu gerekli
Para cezasının geri alınmasına ilişkin bir karar veya protokol
Talimatlar
Aşama 1
Hangi eylemler idari suç tanımına girer? İdari sorumluluk, eylemleriyle (eylemsizlikleri) kamu düzeninin kurallarını, yerleşik yönetim düzenini, vatandaşların hak ve özgürlüklerini, kişisel mülkiyeti, mevzuata göre idari bir ceza olan kişiler tarafından karşılanır. sağlanan. Ancak, eylemde suç (eylemsizlik) yoksa veya kanunla idari sorumluluk öngörülmemişse, idari para cezası ile cezalandırılması mümkün değildir.
Adım 2
Mecburiyetten doğan haller, gerekli savunmanın yapıldığı bir durumda ve kişinin yargıya tabi olmadığı haller idari kovuşturma kapsamına girmez.
Aşama 3
Uygulama sırasında, yani ihlale ilişkin protokol düzenlenirken, ihlallerin işlendiği durumlarda, idari para cezasına itiraz etmek veya idari para cezası verilmesinden kaçınmak mümkündür. Böyle bir protokol olmadan, para cezası verilmesi yasa dışıdır. Protokolü imzalamayı reddedebilirsiniz, bu gibi durumlarda ilgili bir işaret konur, ancak aynı zamanda protokolün eki olarak yazılı reddetme nedenleri gönderilebilir.
4. Adım
Önemli noktalardan biri de idari para cezası verilmesinde zamanaşımıdır. Taahhüt edilen eylemin yapıldığı andan itibaren 2 ay geçmişse, idari sorumluluk yükleme olasılığının ortadan kalktığını unutmayın. İdari para cezası verilmesine ilişkin bir davayı değerlendirirken, toplantı öncesinde hazır bulunmanız ve bilgilendirilmeniz gerekir. Yaklaşan bir incelemeden haberdar değilseniz, yasa para cezasını ödemekten muaf olmanızı gerektirir.
Adım 5
İdari suçla ilgili bir kararın temyiz edilebileceği bir prosedür vardır. Şikayetinizi kararın verildiği tarihten itibaren 10 gün içinde yönetim kuruluna, yürütme kurulu toplantısına veya mahkemeye iletirsiniz. 3 gün içinde görüşülmesi gerekir ve daha sonra beyan edilen temyiz kararı davacıya ve idari para cezası veren merciye gönderilir. Şikayet değerlendirilirken idari para cezası ödeme yükümlülüğünün yerine getirilmesi durdurulur.
