Bir af dilekçesi yazılı olarak düzenlenir ve doğrudan hükümlünün cezasını çekmekte olduğu ıslah kurumunun idaresine sunulur. Dilekçe, af talebini açıkça belirtmeli, böyle bir talebe temel teşkil eden özel koşulları belirtmelidir.
Belli bir suçtan dolayı suçlu bulunan kişinin cezadan salıverilmesinin sebeplerinden biri de onu affetme kararıdır. Rusya Federasyonu Başkanı, ülkemiz Anayasasında yer alan böyle bir kararı verme hakkına sahiptir. Ancak hükümlülere af otomatik olarak uygulanmaz, uygun yasal mekanizmayı başlatmak için af dilekçesi yazmak gerekir. Dilekçe, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı adına hazırlanır ve doğrudan hapis cezasının verildiği ıslah kurumunun idaresine sunulur. Bir af her zaman cezadan tamamen kurtulmaya tanıklık etmez, çünkü çoğu zaman ceza sadece hafifletilir veya bir af eylemiyle değiştirilir.
Bir af dilekçesinde ne belirtilmelidir?
Af dilekçesinde, muhatabının her zaman ülkenin Cumhurbaşkanı olduğunu belirtmek gerekir. Ayrıca hükümlünün kişisel verilerini, yargılandığı makaleleri, verilen cezanın türünü ve miktarını da belirtmelisiniz. Bundan sonra, Rusya Federasyonu Anayasası, Ceza Kanunu ve diğer belgelere atıfta bulunarak bir af talebi sunulması tavsiye edilir. Ayrıca olumlu bir kararın dayanağı bu dilekçeye yansıtılmalıdır. Yakın akrabalara bakma ihtiyacı, tövbe ve işlenen eylemin farkında olma ve diğer koşullar genellikle böyle bir neden olarak belirtilir.
Merhamet başvurusunda bulunurken bilmeniz gerekenler
Sadece mevzuatta özel olarak belirlenmiş kişi kategorilerine ait olmayan ve af hakkı olmayan hükümlüler için af dilekçesi yazmak mantıklıdır. Özellikle, af, ceza çekme prosedürünü ihlal eden, deneme süresi boyunca suç işleyen, daha önce şartlı tahliye, af veya af yasası kapsamında serbest bırakılan kişiler için geçerli değildir. Ayrıca, af dilekçesinin, sunulduktan hemen sonra değerlendirilmek üzere Rusya Federasyonu Başkanına gitmediği de anlaşılmalıdır. Islah kurumunun idaresi tarafından değerlendirildikten sonra, belirtilen belge, her biri belirli bir kişiye af başvurusunun uygunluğuna karar verme hakkına sahip olan bir görevliler zincirinden geçmelidir. Herhangi bir aşamadaki karar olumsuzsa, dilekçe Başkan'ın değerlendirmesine gitmez.
