İşveren vergi ödemezse, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na katkı payları, çalışanlar aynı anda birkaç devlet kurumuna şikayette bulunabilirler. Yapılan kontroller sonucunda kurum sorumlu tutulacak ve ödenmeyen katkılar mahkemede geri alınacaktır.
Her kuruluş, bütçeye vergi ödeme yükümlülüklerini, çalışanların devlet fonlarına katkılarını doğru bir şekilde yerine getirmez. İlgili ödemeleri yapmaktan kaçınmak için, gayri resmi maaş verilmesi, çift taraflı defter tutma ve diğerleri de dahil olmak üzere çeşitli yöntemler kullanılmaktadır. Çalışanlar için böyle bir durum, çalışma ve emeklilik haklarını önemli ölçüde ihlal ettiği için son derece istenmeyen bir durumdur ve şirketi bütçeye gerekli miktarları ödemeye zorlamak neredeyse imkansızdır. Tek çıkış yolu, ticari kuruluşlarla ilgili olarak denetim yapmaya yetkili denetim makamlarına şikayette bulunmaktır.
Şikayetler nereye yapılmalıdır?
İşverenin yasayla öngörülen bütçeye ödeme yapmadığını keşfeden herhangi bir çalışan, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nın bölge bölümüne, kuruluşun bulunduğu yerdeki vergi müfettişliğine, iş müfettişliği ve savcılık. Şikayetler, işverenin yaptığı ihlallerin özünü açıkça belirtmeli, şirketle ilgili denetim talep etmelidir. Aynı zamanda, yetkili makamlardan böyle bir temyize olumlu tepki vermenin garantisi, çalışanın kişisel imzasıyla (veya çalışanların birkaç imzasıyla) şikayette bulunmaktır. Özel bir anonim form doldurmayı teklif eden vergi dairesine başvurma durumları dışında, anonim başvurular genellikle dikkate alınmaz.
Çalışan için sonuçları nelerdir?
Birçok çalışan, işten çıkarma, işverenden maddi yaptırımlar şeklinde olumsuz sonuçlardan korkar, bu nedenle ilgili şikayette bulunmazlar. Ancak, başvuru sahibinin adının gizli tutulması için özel bir talep ile başvurunun anonimliği sağlanabilir. İlgili talep, şikayet metnine dahil edilmelidir, bunun sonucunda işverenin hangi çalışanlarının kendi haklarını savunmaya karar verdiğini tam olarak bulması kolay olmayacaktır. Bu öneri, özellikle çalışan sayısının yüzlerce kişi olduğu tahmin edilen büyük işletmelerin personeli için geçerli olacaktır. Şikayetin değerlendirilmesi sonucunda denetim makamları, şirketi idari ve vergisel sorumluluğa sokacak ve ayrıca tüm borçları ödemekle yükümlü olacak ve bunun sonucunda çalışanların hakları iade edilecektir.
