Zevk almadığınız bir iş hayatınızı düşündüğünüzden çok daha ciddi şekilde etkileyebilir. Kalıcı bir yer bırakmaya karar vermek çok zordur, ancak bu tür düşünceler sık sık aklınıza geliyorsa, bunun için her türlü sebep vardır. Kararsızlığınız yalnızca daha fazla gelişmeyi engeller ve planlarınızın gerçekleşmesine izin vermez.
Gerekli
- - internet;
- - basmak;
- - kağıt.
Talimatlar
Aşama 1
Mevcut işyeri durumunuzu analiz edin. Kolaylık sağlamak için tüm artıları ve eksileri iki sütuna yazabilirsiniz. Sana en çok ne uymuyor? Hangi eksiklikler giderilemez? Kendinize çeşitli sorular sorun ve cevapları arayın. Sizi şirketi değiştirmekten alıkoyan şeyin ne olduğunu, kovulmanız durumunda ne kaybedeceğinizi anlamaya çalışın. Sakin akıl yürütme ve sonuçlar, durumu değiştirmenin ilk adımıdır.
Adım 2
Yönünüze göre bir işgücü piyasası analizi yapın. İmkanınız varsa özgeçmişinizi başka firmalara gönderin ve birkaç görüşmeye katılın. Hiçbir yere gitmemek çok daha zordur, bu nedenle toprağı önceden hazırlamanız önerilir. Acele etmeyin: iş piyasası oldukça dinamik. Yeni teklifleri takip etmek için kendinize 2-3 ay verin.
Aşama 3
Geleceği düşünmeye çalışın. Şirkette sizi bekleyen beklentileri değerlendirin. Aynı yerde 10-15 yıl çalıştıktan sonra geriye dönüp baktığınızı hayal edin. Ne hissediyorsunuz - yaşadıklarınızdan pişmanlık mı yoksa kariyer başarılarınızdan memnuniyet mi? Yine de bu ciddi adıma karar verirseniz ve farklı bir çalışma yönü seçerseniz ne olacağını hayal etmeye çalışın.
4. Adım
Sevdikleriniz, meslektaşlarınız ve hatta patronunuzla iş değiştirme konusundaki düşüncelerinizi tartışın. Durumu içeriden görenlere şüphelerinizi ve endişelerinizi ifade edin. Yeterli liderlik, özellikle firma için gerçek bir değere sahipseniz, durumunuza yanıt vermek zorundadır. Yeni düşünceleriniz olabilir veya işten ayrılma kararlılığı daha belirgin hale gelebilir.
Adım 5
Sizi mevcut işyerinizde tutan tüm ikincil ve duygusal yönleri atın. Örneğin, ofisinizin konumundan memnunsunuz veya iş arkadaşlarınızla samimi olmaktan hoşlanıyorsunuz, bu nedenle işinizin gerçek dezavantajlarına katlanmaya hazırsınız. Bu avantajların kararınızı etkilememesi gerektiğini anlamak gerekir, çünkü büyük olasılıkla yeni bir yerde psikolojik olarak çok daha iyi olacaksınız.
