Mesleki becerilerinizi tanımlayabilmek, bunun adı verilen bir bölümü olan bir özgeçmiş yazarken kullanışlı olabilir. Bunları ne kadar doğru tanımladığınız, potansiyel bir işverenle ilgilenip ilgilenmediğinize bağlı olabilir. Birçok İK uzmanı, sebepsiz yere değil, becerileriniz hakkındaki bilgilerin her zaman doğrulanabileceğine ve onlara güvenme eğiliminde olduğuna inanıyor.
Talimatlar
Aşama 1
"Mesleki beceriler" bölümünü, mevcut mesleki deneyimin açıklaması ve kişisel niteliklerin bir listesi ile karıştırmayın. Profesyonel hizmet teklifinizi işgücü piyasasında bir ürün olarak düşünüyorsanız, bu sizin reklam açıklamanızdır. Bu nedenle, bir uzman ve çalışan olarak tüm avantajlarınızı belirtmelisiniz.
Adım 2
Yüksek teknolojilerin çağının avluda olduğunu unutmayın, bu nedenle bölümün metnini anahtar kelimeler ve kelime öbekleri kullanarak oluşturun. Bu gereklidir, çünkü işe alım ajansları ve hizmetleri çalışanları genellikle gerekli uzmanları aramayı otomatikleştirmeye çalışır ve soruları netleştirmek için anahtar ifadeler kullanır. Bu işletmede açık pozisyonu olan bir uzman için gerekli olan beceriler olabilirler.
Aşama 3
Özgeçmişte yalnızca bu pozisyon için gerekli olan bilgi ve becerileri belirtin. İş gereksinimlerine bağlı kalın. Örneğin, yönetici veya lider olarak bir iş arıyorsanız, hızlı karar verme, hedefler oluşturma ve stratejik kararlar geliştirme ve işi organize etme gibi niteliklere odaklanın. Bir hat uzmanıysanız, sahip olduğunuz son derece uzmanlaşmış bilgi ve becerileri tanımlayın.
4. Adım
Mesleki değerlerinizi açıklayan metin miktarında bir orta yol bulun. Çok büyük ve aynı zamanda özlü olması gerekmez. Anketin uygunsuz olarak ertelenmemesi için temel becerilerden bahsetmeyi unutmayınız. İlk seçim, başvuruda belirtilen hazır listeye göre kontrol edilen bir stajyere emanet edilebilir. Belirli bir beceriden bahsetmediyseniz, onu hafife aldıysanız, bu, başvuru sahibi için gerekliliklere yetersizlik olarak kabul edilebilir.
Adım 5
Metni, her biri üç veya dört paragraftan oluşan birkaç mantıksal bloğa bölerek algılama kolaylığı için yapılandırın. Mesleki becerilerin seviyesini, gereksiz semantik ifadeler olmadan kısa bir biçimde belirtin, örneğin: bir yabancı dil (sözlük olmadan okur ve çeviririm), PC (ileri düzey kullanıcı).
