Polis, vatandaşların hak ve özgürlüklerini korumak, suçla mücadele etmek, kamu düzenini, mülkiyetini korumak ve kamu güvenliğini sağlamak amacıyla yetki verilmiş, birbirine bağlı bir organlar sistemidir.
Talimatlar
Aşama 1
Poliste hizmetin geçişi, iş yasalarının yanı sıra içişleri organlarında hizmet prosedürüne ilişkin yasalarla düzenlenir.
Aşağıdaki gereksinimleri karşılayan Rusya Federasyonu vatandaşları, polise hizmet etmek üzere işe alınabilir:
- pozisyon için başvuranın yaşı 18'den küçük ve 35 yaşından büyük olmamalıdır (cinsiyet, ırk, uyruk, köken, mülk ve resmi durum, ikamet yeri, din ile ilişkisi önemli değildir);
- Rusya Federasyonu devlet dilinde yeterlilik;
- ortaöğretim (tam) genelden daha düşük olmayan eğitimin varlığı;
- kişisel ve ticari nitelikleri, fiziksel uygunlukları ve sağlık durumları açısından bir polis memurunun resmi görevlerini yerine getirme yeteneği.
Rusya Federasyonu topraklarında kalıcı olarak ikamet etmeyen, oturma izni olmayan, bir suç işlemekle kovuşturulan, poliste bir pozisyon aramadan önce son bir yıl içinde defalarca idari sorumluluğa getirilen kişiler, poliste görev yapamaz.
Adım 2
Poliste hizmet etmek isteyen vatandaşlar, gerekli belge paketini (iş başvurusu, otobiyografi, çalışma kitabı, pasaport fotokopisi vb.) alkolik, toksikolojik veya uyuşturucu bağımlılığını tanımlayan testler olarak.
Aşama 3
Bir vatandaşın hizmete kabulü, pozisyona atanma emriyle resmileştirilir ve ardından kişisel bir dosya başlatılır. Mesleki becerilerini test etmek için, hizmete yeni başlayan bir kişiye üç ila altı aylık bir deneme süresi verilir. Deneme süresi boyunca, polis memuru stajyer olarak kabul edilir. Deneme süresi, polisteki hizmet süresine dahildir.
