Bir otobüs şoförünün iş tanımı dört ana bölümden oluşur: genel hükümler, görevler, haklar, sorumluluk. Bu belge dahili olduğundan, herhangi bir kuruluş bu talimatın içeriğini genişletebilir.
Bir otobüs şoförünün iş tanımı dört zorunlu bölüm içermelidir. İlk bölüm, otobüs şoförünün belirli bir üst yetkiliye tabi olduğunu belirten genel hükümler, düzenlemeleri ve bu çalışanın bilmesi gereken diğer bilgileri listeler. Buna ek olarak, bazen otobüs şoförünün mesleki faaliyetlerde göstermesi gereken nitelikler belirtilir (örneğin, kibar, özenli, incelikli olmak). Belirli bir işverenin takdirine bağlı olarak, bu bölüm, talimatın diğer yapısal bölümleri için geçerli olmayan diğer normları içerebilir.
Talimatın ilk bölümünde, zorunlu düzenlemeler arasında yolun kurallarını, yolcuların, bagajların ve diğer belgelerin taşınmasına ilişkin kuralların belirtilmesi önemlidir.
Otobüs şoförünün talimatlarının ikinci bölümünde neler var?
Otobüs şoförünün görev tanımının ikinci bölümü, bu çalışanın iş sorumluluklarını içerdiğinden en önemlisidir. Çeşitli sorumluluk türlerine getirilebileceği bu yükümlülüklerin ihlali içindir, belgenin bu bölümünün içeriği çeşitli olaylarda, kontrollerde dikkate alınacaktır. Genellikle sorumluluklar, sürücünün gündüz çalışma sürecinin aşamasına göre bölünür. Bu nedenle, sürücünün çalışma günü başlamadan önceki eylemleri (örneğin, yolculuk öncesi tıbbi muayeneden geçmek), çalışma sürecinde (örneğin, irsaliyede işaretlerin bulunmasını sağlamak), işin sonunda vardiya (örneğin, teknik inceleme için bir otobüs sağlanması) ayrı olarak açıklanmaktadır.
Ek olarak, bu bölümde otobüs şoförü için ana yasakların (örneğin, kabinde sigara içmek veya otobüs tamamen durana kadar kapıları açmak) açıklanması tavsiye edilir.
Otobüs şoförü el kitabının üçüncü ve dördüncü bölümlerinde neler var?
Bir otobüs şoförünün iş tanımının üçüncü bölümü bu çalışanın haklarını içerir. Genellikle belirli haklar listelenmez, bu bölümde iş mevzuatına, iş sözleşmesine, yerel düzenlemelere atıfta bulunmak yeterlidir. Son olarak dördüncü bölüm, otobüs şoförünün sorumluluğuna ilişkin genel hükümleri içermektedir. Talimat resmi bir talimat olduğundan, işveren yalnızca disiplin ve mali sorumluluk, bir çalışanı dahil etme koşullarını belirtir.
