Rusya Federasyonu'nda ikamet etmeyen bir kişiyi işe alma prosedürü, Rusya'da çalışması için izin almak ve onunla bir anlaşma imzaladıktan sonra FMS'ye ve vergi müfettişliğine bu konuda bilgi vermekten ibarettir.
Gerekli
- - yabancı bir işçinin belgeleri;
- - T-1 formuna göre sipariş formu;
- - istihdam için başvuru formu;
- - standart iş sözleşmesi;
- - kişisel kart formu;
- - Federal Göç Servisi'nden yabancıları çalışmaya çekme izni.
Talimatlar
Aşama 1
Yabancıların emeğini kullanmaya hak kazanabilmek ve onları çalışma mevzuatı normlarına uygun olarak kaydedebilmek için işverenin Rusya Federasyonu Federal Göç Servisi'nden izin alması gerekir. Böyle bir belgenin varlığı gereklidir, aksi takdirde yerleşik olmayan bir kişinin yasadışı istihdamı idari sorumluluğun uygulanmasını gerektirebilir.
Adım 2
Oturma izni olan bir yabancıyı işe alma prosedürüne başlamadan önce, Rusya Federasyonu topraklarında işgücü faaliyetlerini yürütmek için ondan izin alınması gerekmektedir. Yerleşik olmayan bir kişi bu belgeyi Rusya FMS'nin bölge ofisinden talep etmelidir. Bir yabancıya, işverene sunulması gereken plastik kart şeklinde çalışma izni verilir. İzin alan yerleşik olmayan bir kişinin bu belgenin düzenlendiği bölgede çalışma hakkına sahip olduğu unutulmamalıdır.
Aşama 3
Bir yabancıyı işe almak, bir başvuru yazmakla başlar. Belge, şirketin birinci şahsına yöneliktir ve yerleşik olmayan kişinin tarihini, imzasını, kişisel verilerini ve ayrıca verilmesi gereken pozisyonun adını, departmanını içerir. Başvuru müdür tarafından onaylanır.
4. Adım
Yabancı bir çalışanla iş sözleşmesi imzalarken, yerleşik olmayan birinin maaşının bir "maaş" kartına aktarılması gerektiği unutulmamalıdır. Çalışanla yapılan sözleşmede, banka kartının ayrıntılarını belirtmeniz ve sözleşme şartlarında nakitsiz ödeme olasılığını belirtmeniz gerekir.
Adım 5
T-1 formuna göre bir sipariş oluşturun ve gerekli bilgileri girin. Yabancının işe alındığını, onunla bir sözleşme yapıldığını şirketin bulunduğu yerdeki FMS'ye bildirin. 10 gün içinde vergi dairesine bildirimde bulunun. Mukim olmayan bir kişinin gelirinin, ilgili kararnamede belirtilen %30 oranında vergilendirilmesi gerektiği unutulmamalıdır.
6. Adım
Bir yabancının çalışma kitabına (daha önce Rusya'da çalışmışsa) bir istihdam kaydı girin veya yeni bir tane başlatın, onu koruma kurallarına uygun olarak doldurun. Çalışan için kişisel bir kart alın ve yerleşik olmayan tarafından sunulan belgeleri (oturma izninin bir kopyası, pasaport, emeklilik belgesi (varsa), askeri kimlik (askerler için), eğitim belgesi (eğer varsa) aldıktan sonra gerekli bilgileri girin. gerekli)).
