Rusya Federasyonu'nda oturma izni olan bir yabancı, Rusya vatandaşları için öngörülen şekilde işe alınabilir. Bu herhangi bir özel izin gerektirmez. Standart belge paketine ek olarak, bir işe başvururken, oturma izninin bir kopyasını talep etmelisiniz.
Bu gerekli
Rusya Federasyonu'ndaki oturma izninin kopyası
Talimatlar
Aşama 1
Bir çalışanla bir işe başvururken bir iş sözleşmesi yapın. Kural olarak, acil bir sözleşme yapılır ve daha sonra gerektiğinde uzatılabilir. Böyle bir önlem, işvereni her an ortadan kaybolabilecek vicdansız işçilerden koruduğu için kabul edilebilir. Oturma izni, iş başvurusunu reddetmek için bir dayanak oluşturmaz. Bu, pasaportunuzun olmadığı asıl adresteki konumunuzu doğrulayan resmi bir belgedir. Bir çalışan, tüm girişlerin Rusça olduğu SSCB örneğinin bir çalışma kayıt defterini sunmuşsa, onu tutmaya devam etmesine izin verilir, aksi takdirde bu sağlanmaz. Sanat gereklerine uygun olarak insan kaynakları çalışanı. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 66'sı yeni bir istihdam belgesi (kitap) vermelidir.
Adım 2
Pasaport isteyin, pasaport olmadığı için resmi kayıt yapılmaz. Başvuranın, içeriği belirli bir adreste ayrıntılarına sahip bir kişi olduğunu doğrulayan yerleşik numunenin bir sertifikasını vermek için pasaport ofisine başvurmasına izin verin. Bu belge, ilgili pasaport dairesi başkanlığına yapılacak yazılı başvuru ile yedi takvim günü içinde alınabilir.
Aşama 3
Bir işe başvururken, vergi dairesi tarafından vergi mükellefi kimlik numarasının atanmasına ilişkin bir sertifika isteyin. Bu belge mevcut değilse, başvuru sahibi, bulunduğu yerdeki vergi dairesi ile iletişime geçtiğinde 7 gün içinde alabilir.
4. Adım
Kişisel kartınızda bir işe başvururken, "ana kimlik belgesi" sütunlarında belirtin - oturma izni ve ekli sertifika temel alınacaktır. Bir iş sözleşmesi yapmayı reddetmesi durumunda, potansiyel bir çalışan, tüm koşullar yerine getirilse bile işverene karşı şikayette bulunamaz, çünkü ikincisi bir pozisyona atama ve eşit olarak işten çıkarma hakkını saklı tutar.
