Çalışanların kamu sağlık kuruluşlarında ücretsiz sağlık hizmeti alabilmeleri için işveren tarafından sağlık poliçeleri düzenlenir. Bu belgelerin kaydı aşağıdaki gibidir.
Talimatlar
Aşama 1
Kuruluşunuzu Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu'na (MHIF) poliçe sahibi olarak kaydedin. Seçtiğiniz sağlık sigortası şirketi ile bir sözleşme yapın. Bu tür sigorta sağlayan kuruluşların listesi, Rusya Federasyonu MHIF'nin web sitesinde bulunabilir. Bir anlaşma yapmak için, listesi bir şirket temsilcisinden öğrenilmesi gereken belirli belgeleri sağlamanız gerekecektir.
Adım 2
Çalışanlara politika yayınlamaktan sorumlu bir kişiyi atamak veya bununla ilgilenecek bir çalışanın iş tanımında değişiklik yapmak için bir emir verin. Sorumluluğu ayrıca tıbbi poliçelerin alınması için bir çalışan listesinin oluşturulması, bakımı ve sigorta şirketine sunulması olacaktır.
Aşama 3
Bu görevlerle görevlendirilmiş bir çalışansanız, sağlık sigortası sözleşmesine ekli formda elektronik ortamda ve kağıt üzerinde gerekli bilgileri (pasaport bilgileri, sigorta emeklilik sertifikası numarası, ikamet adresi vb.) içeren çalışanların bir listesini yapın. … Liste iki nüsha halinde düzenlenir - biri sigorta şirketi için, diğeri kuruluşta kalır.
4. Adım
Yönetici tarafından hazırlanan listeyi imzalayın, bir kaşe koyun. Sigorta şirketinize teslim edin. Kural olarak, çalışanlar için tıbbi politikalar en fazla beş iş günü içinde düzenlenir.
Adım 5
Belirlenen günde çalışan politikalarını alın. Her biri, şirket başkanının imzasını ve mührü ve ayrıca çalışanın imzasını gerektirir. Çalışanlara poliçe düzenlerken, listenin ikinci nüshasına imzalarını atmalarını isteyin.
6. Adım
Yeni bir çalışan için aşağıdaki gibi bir sağlık politikası düzenleyin. Yinelenen çalışanlar listesine bir zeyilname yapın. Bir kopyasını sigorta şirketine gönderin. Bu durumda poliçe 10-15 dakika içerisinde yapılabilir ve “kasadan çıkmadan” alabilirsiniz. Politikayı yönetici ile imzalayın, bir mühür koyun ve ekin ikinci kopyasını çalışanlar listesine imzalaması gereken çalışana verin.
7. Adım
Şirketin bir çalışanı ayrılırsa, ondan bir sağlık poliçesi talep etmeyi ve sigorta şirketine iade etmeyi unutmayın, aynı zamanda işten çıkarılan çalışanlar hakkında sigorta sözleşmesine ekli formda bilgi verin.
