14 günde iş bulmak kolay değil ama yapılabilir. Birçoğu acilen bir iş bulmaları gereken bir durumla karşı karşıya. Aktiviteniz, azim ve doğru bir özgeçmiş ve kapak mektupları oluşturma yeteneğiniz burada yardımcı olacaktır.
Talimatlar
Aşama 1
Aktif olun: Tanıdığınız herkesi, en uzaktakileri bile arayın. Elbette birileri sizi tavsiye edebilir, size belirli bir şirkette açılan bir boşluk hakkında bilgi verebilir. Daha az aktif olarak iş arama sitelerini ziyaret etmeyin, boş pozisyonlara göz atın, özgeçmiş gönderin. Açık pozisyonlar kurumsal sitelerde de yayınlandığından, çeşitli şirketlerin sitelerine gidin (şirket listeleri aynı iş arama sitelerindedir).
Adım 2
Uzmanlığınızda az sayıda boş yer olduğunu görürseniz, ilgili uzmanlıkları arayın. Reklam metinlerinin nasıl yazılacağını biliyorsanız, becerileriniz ve yetenekleriniz sadece reklam kampanyalarında değil, muhabir, metin yazarı, teknik yazar vb.
Aşama 3
Özgeçmişinizi derledikten sonra, belirli bir boşluk için değiştirmeyi unutmayın. Beğendiğiniz boş pozisyonun gerekliliklerini, yalnızca kendi kelimelerinizle, beceri ve yeteneklerinizle sütuna girin. "Gazeteci / metin yazarı / Rusça öğretmeni" gibi "belirsiz" bir özgeçmiş yapmamalısınız.
4. Adım
Özgeçmişiniz bir ön yazı ile birlikte gönderilmelidir. İçinde, temel becerilerinizi, yeteneklerinizi ve başarılarınızı kısaca tanımlamanız, eğitiminiz hakkında birkaç kelime söylemeniz ve özgeçmişinizi gönderdiğiniz şirkette neden çalışmak istediğinizi açıklamanız gerekir. Bir kapak mektubu sizin kartvizitinizdir, hemen İK yöneticisinin ilgisini çekebilir.
Adım 5
14 günde iş bulmak için ısrarcı olmak önemlidir. Ve bu durumda telefon İnternet'ten daha az yardımcı olmayacak. Özgeçmişinizi gönderdikten sonra bir süre sonra firmayı arayın, firmaya ulaştığından emin olun. Bir görüşmeye davet edilmediyseniz, arayın ve özgeçmişinizin incelenip incelenmediğini görün. İşverenler konusunda utangaç olmayın, birçok insan iş sürekliliğini sever. Ayrıca, birçok uzmanlık için önemlidir.
