Düşük ücretli personel ihtiyacı her zaman mevcuttur. Vasıfsız işçiler arasındaki ciro muazzamdır. Tecrübe kazanmış biri terfiye gider. Bir diğeri daha parasal bir uzmanlık arayışı içinde acele ediyor. Bu nedenle gazetelerin ve elektronik iş borsalarının sayfaları yükleyici, temizlikçi ve kurye istihdamına yönelik ilanlarla doludur.
Talimatlar
Aşama 1
Kurye çok sorumlu bir pozisyondur. Bu nedenle, başvuran bir kişide çeşitli nitelikler birleştirilmelidir. Birincisi, dayanıklılık. Herkes günde onlarca kilometre yürüyemez ve araba kullanamaz. İkincisi, vicdan. Çok sık olarak, kuryelere belirli bir zamanda belirli bir yere gelme görevi verilir. Zamanında görünmelidir, tüm şirketin kaderi bazen buna bağlıdır. Üçüncü nitelik dürüstlüktür. Haberciler genellikle para ve değerli eşya taşırlar. Pahalı bir paketle saklanmanın cazibesi olmamalıdır.
Adım 2
Böyle harika bir insanı ve hatta düşük bir maaşla nereden bulabilirim? Önce öğrencilerin arasına bakın. Gençlerin her zaman yarı zamanlı bir işe ihtiyacı vardır. Ancak bu durumda kurye tüm gün çalışamayacak çünkü derslere katılmak zaman alıyor. Ayrıca günümüz gençlerinin sorumluluk alma durumu da pek iyi değil. Ancak bu kalite, öğrencinin daha fazla terfi ile ilgilenmesini sağlayarak aşılanabilir. Üniversitelerdeki bilgi panolarına iş ilanları yerleştirin. Ayrıca iş aramaya adanmış popüler İnternet portallarında - rabota.ru, job.ru, hh.ru ve diğerleri.
Aşama 3
Bütün gün çalışmaya hazır bir kuryeye ihtiyacınız varsa, eski nesilden birini arayın. Emeklilik öncesi ve erken emeklilik çağındaki insanlar hala güçlü ve seyahat etmeye hazır. Aynı zamanda aşırı maaş talep etmezler ve çok sorumluluk sahibidirler. Bonuslardan etkilenebilirler - ücretsiz seyahat, hastalık izni tazminatı, gönüllü sağlık sigortası vb. Basılı yayınlar aracılığıyla bu tür çalışanları kurye pozisyonu için aramak en iyisidir. Bunlar "Sizin için çalışın", "Elden ele" vb. gazete ve dergilerdir.
4. Adım
Görüşme yaparken, başvuru sahibini çalışma koşulları hakkında uyardığınızdan emin olun. Birisi günde on sefer yapmaya hazır, birisi ise iki sefer yapmaya hazır. Tembel insanlar ve tembel insanlar derhal ayıklanmalıdır. Canlı, çevik insanları, doğası gereği dışa dönükleri seçin. Adaylara bir deneme süresi verin. Bir kişi işle başa çıkarsa, onu övmeyi unutmayın ve onu parayla ödüllendirmek daha iyidir. Daha sonra yazışmalar ve değerli koliler tam zamanında elden ele doğru adrese teslim edilecektir.
