İş tecrübesi olmayan bir tasarımcının iyi bir şirketin kadrosunda boş yer bulması oldukça zordur. Hedeflenen hedefe ulaşmanın yolu, kalıcı sabır, sıkı çalışma ve azim ile belirlenir.
Talimatlar
Aşama 1
İlk adım, eksik deneyimin üzerine inşa etmektir. Gerçekten de, büyük bir şirkete girebilmek için arkanızda pratik yapma bagajına sahip olmanız gerekir. İhtiyacınız olan deneyimi elde etmenin bir yolu, serbest çalışan olarak çalışmaktır. Bunu yapmak için, serbest sitelerden birine (free-lance.ru, odesk.com) kaydolmalı ve kendinizi geliştirmenize, tasarım pratiği yapmanıza ve kendiniz için yüksek kaliteli bir portföy oluşturmanıza yardımcı olacak bir müşteri bulmalısınız.
Adım 2
İnternette çalışmanın yanı sıra, diğer tarafa gidebilir, hizmetlerinizi stajyer olarak ilgilendiğiniz şirkete yani ücretsiz veya cüzi bir ücret karşılığında sunabilirsiniz. Küçük başlayın ve belki çabalarınız takdir edilecektir. Ayrıca, mesleki gelişim kurslarına kaydolmayı düşünün.
Aşama 3
Bugün, tasarımcıların %80'inden fazlasının portföyleri.ru, portföybox.net vb. üzerinde kolayca oluşturulabilen sanal portföyleri var. Ayrıca çalışmanızı PDF formatında hazırlayınız ve bir USB flash belleğe kaydediniz ki mülakat durumunda yaptığınız iş yanınızda olsun. Ve unutmayın: Çalışmanızı asla e-posta ile göndermeyin. Tasarımcılar alanında bu, amatörlüğün bir işareti olarak kabul edilir.
4. Adım
İşe davet edilmeyi beklemeyin. İlk adımlarını kendin at. İnternette, telefon rehberlerinde işverenleri arayın veya bir özgeçmiş gönderin. Aramadan önce, ne hakkında konuşacağınızı bilmek için firmanın ana profilini okuyun.
Adım 5
Bir röportaj, daha sonraki pozisyonunuza karar verebilecek en önemli ve önemli olaydır. Yanınızda: eserlerin bulunduğu bir klasör, basılı bir özgeçmiş, bir defter ve bir kalem, kendi kartvizitleriniz - bu, seçtiğiniz mesleğe karşı ciddi tutumunuzu gösterecektir. Röportajın sonunda “Sorularınız?” ifadesini duyduğunuzda, onlara sorduğunuzdan emin olun.
6. Adım
Hangi programlarla çalışmanız gerektiğini, kadroda kaç tasarımcı olduğunu sorun, ancak hiçbir durumda maaşlar hakkında konuşmaya başlama, önce avanslar. Yine de bu konuda bilgilendirileceksiniz. Mülakatın sonunda bir kartvizit isteyin ve eve döndüğünüzde muhtemel işvereninize bir teşekkür mektubu gönderin.
