Özgeçmiş Için Fotoğraf

Özgeçmiş Için Fotoğraf
Özgeçmiş Için Fotoğraf
Anonim

İş arayanlar özgeçmiş yazarken sıklıkla “Fotoğrafımı eklemem gerekir mi?”, “Evet ise nasıl bir fotoğraf olmalı?” gibi sorular sorarlar. Bu ve diğer soruları cevaplayacağız.

Fotoğraf
Fotoğraf

Fotoğrafımı özgeçmişime göndermeli miyim?

Soru tartışmalı. Personel memurlarının net bir "evet" veya "hayır" cevabı yoktur, bu nedenle her başvuru sahibi kendisi için karar verir.

Çoğu İK yöneticisi, bir fotoğrafın gerekli olduğunu söylüyor çünkü bu, boş pozisyon için başvuranın tam bir resmini oluşturmanıza izin veriyor. Bu nedenle, fotoğraflı bir özgeçmiş daha bilgilendiricidir.

Öte yandan, çok şey boşluğun kendisine bağlıdır. Örneğin, bir takım pozisyonlar (resepsiyonist, resepsiyonist vb.) fotoğrafın varlığını zorunlu bir gereklilik olarak ortaya koymaktadır. Bir programcı veya mühendis bir iş arıyorsa, tam tersine, fotoğraf konusu daha az alakalıdır.

Ayrıca fotoğraflı özgeçmişler arka planda öne çıkarak dikkat çeker, bu da fark edilme şansını artırır. İş arama sitelerinden birinde yürütülen bir araştırmanın sonuçları bunu doğruluyor: İşverenlerin %67'sinden fazlası, genel akışta özgeçmişlerine bir fotoğraf ekleyen adayları seçiyor. Bir özgeçmişin asıl görevinin işverenin ilgisini çekmek ve onu sizinle iletişim kurmaya motive etmek olduğunu unutmayalım.

Fotoğraf ne olmalı?

İş arayan kişi, fotoğrafın İK yöneticisiyle ilk görsel teması olduğunu unutmamalı, bu nedenle fotoğrafın belirli gereksinimleri karşılaması gerekir.

İlk olarak, görüntü iyi kalitede olmalıdır. Yüz açıkça görülebilmelidir. Yüzdeki ifade iyi niyetli, gülümsemeye izin veriliyor.

İkincisi, giyim tarzı iş gibi, mütevazı. En iyi seçenek bir vesikalık fotoğraftır (yüz ve omuzlar), ancak daha "gayri resmi" ve çekici.

Üçüncüsü, minimum kozmetik ve mücevher. Fotoğrafta, başvuru sahibi Photoshop olmadan gerçek hayatta göründüğü gibi görünmelidir.

Mesleğe aidiyetinizi vurgulamak istiyorsanız işyerinde çekilmiş bir fotoğraf uygundur.

Bir fotoğraf nerede yayınlanır?

İki seçenek vardır: ya ayrı bir dosyaya ekleyin, ancak bu İK yöneticisi için pek uygun değil ya da fotoğrafı küçültün ve sayfanın başındaki özgeçmişe yerleştirin (en uygun olarak sağ üst köşeye).

Önerilen: