İşinizi Kurmak Için Beş Ilke

İçindekiler:

İşinizi Kurmak Için Beş Ilke
İşinizi Kurmak Için Beş Ilke

Video: İşinizi Kurmak Için Beş Ilke

Video: İşinizi Kurmak Için Beş Ilke
Video: Kendi işini kurmak mı, maaşlı çalışmak mı? | Kısa ve Öz 103 2024, Kasım
Anonim

Para, bize daha iyi yaşamak için daha fazla fırsat veren maddi varlıklardır. Bununla tartışamazsın. Peki daha fazla geçim sağlamak için ne yapılması gerekiyor?

İşinizi kurmak için beş ilke
İşinizi kurmak için beş ilke

Talimatlar

Aşama 1

kendine güvenen ol

Kendinize saygı duymayı öğrenin. Kişilikleri ve statüleri ne olursa olsun, insanlara eşit ortaklarınız gibi davranmaya çalışın. Hemen hemen herkesle karşılıklı yarar sağlayan ortaklıklar kurmayı başardığınızda, yaşamınız şüphesiz iki katına çıkacaktır.

Patronunuz için değil kendiniz için çalışın. Sadece para için sıkıcı bir işe tutunmayın. Bu iş eninde sonunda seni "yiyecek"! Zevk alacağınız bir yer bulun.

Adım 2

Her zaman kazandığın şeyi alırsın

Bazı insanlar kendilerine ödenenden çok daha değerli olduklarını düşünürler. Bu sayıya haksız yere kırgın davranırsanız, daha yüksek ödenecek olan işe özen gösterin. Sonuçta, kimse sizin için en iyi işi aramayacak. Başkalarına ne kadar çok güvenirseniz, kendinize o kadar az güvenirsiniz. Gelirinizin kontrolünü elinize alın. Bu gücü başkasına verenler toplumda her zaman mağdur rolü oynamakta ve buna bağlı olarak yeterince kazanamamaktadır.

Aşama 3

Oyunu ancak kurallarını anladığınızda kazanabilirsiniz.

Toplumun tüm alanlarını, tüm insanların sizin eşit ortaklarınız olduğu ve her durumun finansal refahınızı iyileştirmek için piyasa tarafından sağlanan bir fırsat olduğu büyük bir pazar olarak düşünün.

Günümüz oyununun kuralları piyasa tarafından belirlenir ve herkes için aynıdır. Oyunun kurallarını bilmeyen birinin pratikte başarı şansı yoktur. Herhangi bir piyasanın ana ilkesi, değişimin gerçekten karşılıklı olarak faydalı olması gerektiğidir.

4. Adım

Gelirinizi sınırlayan bir kural yok!

Bugün gelirinizi sınırlayan tüm kurallar insanların kendileri tarafından oluşturulur ve onlar da değiştirebilirler. İşgücünüzün değeri özneldir, ne patron ne de uygulayıcı ne kimse işinizin nesnel bir değerlendirmesini yapmayacaktır. Sadece işinizi değerlendirmek için kendi kriterlerinizi geliştirmeniz ve kazancınızı artırmak için gerekli koşulları kendiniz yaratmanız gerekiyor.

Geliriniz üç şekilde ölçülür: patronunuzun tahmini, kendi tahmininiz, pazarlık yeteneğiniz.

Adım 5

Bunun gibi diğer yöntemlerle maaş artışı alamazsınız - kazanın! Bir takımda çalışıyorsanız, o zaman soru, takımda ne kadar yeri doldurulamaz olduğunuzdur. Göreviniz, patronunuzun vazgeçilmezliğinizi anlamasıdır ve bu büyük ölçüde onunla nasıl pazarlık yapacağınıza bağlıdır.

Serbest meslek sahibi iseniz, soru, ürünlerinizin toplum için ne kadar yeri doldurulamaz olduğudur. Buradaki zorluk, bu toplumun sizin değerinizi fark etmesidir. Ayrıca onunla ne kadar iyi pazarlık yaptığınıza da bağlı.

Önerilen: