Yabancı bir vatandaşın kuruluşunda bir işe başvurmak için bir dizi izin almanız gerekir. Bir yabancıya çalışma izni, bir içişleri organı tarafından verilir. Ayrıca, işveren yabancı işgücünün kullanılması için gerekçe sağlamalıdır. Vize rejimi olan bir ülkede ikamet eden yabancı bir vatandaşın istihdamı, ancak kendisine giriş davetiyesi verildikten sonra gerçekleşir. Ayrıca, bir yabancının Rusya Federasyonu topraklarında geçici ikamet için kayıt yaptırması gerekir.
Gerekli
Yabancı bir vatandaşa davet, tanınmış bir eğitim belgesi, yabancı bir vatandaşın geçerli bir pasaportu, yabancı bir işçi ile ön anlaşma anlaşması
Talimatlar
Aşama 1
Rusya Federasyonu'nun giriş için vize rejimine sahip olduğu bir ülkeden bir uzmanın kalifiye işgücünün kullanılması gerekiyorsa, resmi bir davetiye düzenlemesi gerekir. Bu belgeye dayanarak, belirli bir süre için vize verilecektir. Ülkeye girişte, bir yabancının üç gün içinde kalış yerine kayıt yaptırması gerekir.
Adım 2
115-FZ sayılı Federal Yasanın 18. maddesinin 3. fıkrası uyarınca bir yabancıyla iş sözleşmesi yapmak için, yabancı bir işçiyi istihdam hizmetinin bölge ofisine çekme ihtiyacı için bir başvuru gönderin. İstihdam hizmetine, kuruluşunuz ve halihazırda sizin için çalışan yabancı vatandaşların sayısı hakkında tam bilgi verin ve pozisyonlarını listeleyin. Ayrıca, ücretsiz bir biçimde, işiniz için yabancı bir uzmana olan ihtiyacı haklı çıkarın.
Aşama 3
İş bulma servisi ile başvurunuzu inceledikten sonra, yabancı bir işçinin emeğini kullanmanın uygun olup olmadığı konusunda bir görüş alın. Bölgesel içişleri organında yabancı işgücü kullanımı için izin almak için gerekli belge paketini toplayın.
4. Adım
Bu pakete, Rusya Federasyonu'nda tanınma veya mesleki eğitim belgesinin denkliği konusunda yabancı bir uzmanın sertifikasını ekleyin. Ayrıca, istihdam servisinden bir sonuca ve yabancı bir vatandaşla istihdam konusunda bir ön anlaşma belgesine ihtiyacınız var. Ayrıca, İçişleri Bakanlığı kuruluşunuz için tüm kurucu belgelere ve halihazırda çalışan yabancılar hakkında bilgilere ihtiyaç duyacaktır.
Adım 5
İzin için bölgenizdeki İçişleri Bakanlığına bir başvuru yazın. Yabancı bir vatandaşın (30 x 40 mm) renkli fotoğrafıyla birlikte tüm belge paketini ekleyin. Toplanan tüm belgeleri İçişleri Bakanlığı'na gönderin. Değerlendirilmek üzere başvuruda bulunurken, yabancı bir vatandaşın ve bir başvuru sahibinin pasaportu da gereklidir.
6. Adım
Bir ay sonra, İçişleri Bakanlığı başkanı tarafından imzalanan bir yabancı işçiyi kabul etme izni verilecektir. Ayrıca, yeni bir çalışanın kaydı olağan şekilde gerçekleşir.
