Kariyer sonunda her kişinin emeklilik maaşını hesaplamak için emeklilik fonuna başvurması gerekmektedir. Bu durumda, hizmetin uzunluğunu onaylamak gerekecektir. Nasıl yapılır?
Talimatlar
Aşama 1
Hizmetin uzunluğunu onaylayan ana belge bir çalışma kitabıdır. Diğer belgelerle birlikte emeklilik fonuna getirin, emekli maaşı yatırılacaktır. Ancak bunu yapmak ancak tüm işyerlerindeki tüm veriler eksiksiz olarak yansıtılırsa mümkün olacaktır ve bu her zaman böyle değildir. Ayrıca, emeklilik fonu, çalışma kitabının doldurulmasının doğruluğunu çok titizlikle kontrol eder. Herhangi bir giriş yanlış yapılırsa, kaşe ile teyit edilmezse, kurum başkanının imzası yoksa geçersiz sayılır ve teyit ettiği çalışma süresi ödenmez.
Adım 2
Çalışma kitabı kaybolursa veya içinde bazı çalışma süreleri kaçırılırsa, işverenler tarafından verilen sözleşmelerin kopyaları, onlardan sertifikalar, siparişlerden alıntılar, kişisel hesapların kopyaları yardımıyla çalışmanızın hizmet süresini onaylayın. Tüm bu belgeler, ancak çalışma süreniz boyunca işverenin maaştan emeklilik fonuna kesinti yapması durumunda hizmet süresini teyit etmeye hizmet edebilir. Eğer durum böyle olmasaydı, böyle bir çalışma süresi deneyime dahil edilmeyecektir.
Aşama 3
Herhangi bir doğal afet, yangın, afet nedeniyle şirketin tüm belgelerinin kaybolması durumunda, bu vatandaşla birlikte çalışan iki veya daha fazla tanık tarafından deneyim teyit edilebilir. Belgelerin başka bir nedenle, örneğin dikkatsiz depolama nedeniyle, ancak vatandaşın kendi hatası nedeniyle kaybolması durumunda, hizmet süresinin belirlenmesine yalnızca tanıklar yardımcı olacaktır.
4. Adım
Bir sendika kartı, çek defteri, sendika üyelik kartı, artık iş faaliyetini doğrulayan herhangi bir belge yoksa, bir vatandaşın kıdeminin belirlenmesine de yardımcı olabilir. Ancak bu durumda, özellikle bu belgelerde herhangi bir tercihli temelde emekli maaşı almak imkansız olacağından, tanık bulmak daha iyi olacaktır.
