Geçici iş göremezlik yardımı almak için sigorta deneyimi diye bir şey var. Ödenen tazminat miktarı buna bağlıdır, bu nedenle dikkatli davranılmalıdır.
Gerekli
İstihdam defteri veya Rusya FSS'sinde hizmetin süresini ve ödemeleri onaylayan başka bir belge
Talimatlar
Aşama 1
Sigorta deneyimi birkaç parametreye dayalı olarak hesaplanır: - bir iş sözleşmesi kapsamındaki çalışma süreleri; - sivil ve belediye hizmeti süreleri; - bir vatandaşın zorunlu sosyal sigortaya tabi olduğu faaliyet süreleri Hesaplama tüm takvim için yapılır. yıl. Dönemin 30 günü bir aya, 12 ay ise tam bir referans yılına dönüştürülür. Birkaç aya ait veriler aynıysa, bunlar da tek bir sigorta dönemi olarak düzenlenir. Sigorta deneyimi, çalışma kitabına göre kural olarak dikkate alınır. Yanlış veriler içeriyorsa veya mevcut değilse, ek belgeler eklenir: - iş sözleşmeleri; - işveren sertifikaları; - ücretlerin ödenmesi için kişisel hesaplar.
Adım 2
Toplam sigorta deneyimi 8 yılı aşarsa, tüm dönem için ortalama kazancın %100'ü tutarında tazminat ödenir. Hizmetin uzunluğu 5 ila 8 yıl arasındaysa, ödemenin boyutu %80'e ulaşır. Rusya Federasyonu İş Kanunu'na göre işçilerin geri kalanı, ortalama maaşın% 60'ını alma hakkına sahiptir. Sigorta deneyimi, yalnızca belirtilen süre için Rusya'nın FSS'sine karşılık gelen sigorta primleri yapıldığında dikkate alınır.
