Sigorta deneyimi, bir vatandaşın zorunlu sosyal sigorta programına katıldığı tam çalışma süresini içerir. Bu, bir iş sözleşmesi kapsamında çalışmayı, sivil veya devlet kurumlarında bir hizmet süresini, üç yaşın altındaki bir çocuğa bakmayı içerir. Bunları saymak için bir çalışma kitabına veya iş sözleşmelerine ihtiyacınız var.
Gerekli
Emek kitabı, hesap makinesi
Talimatlar
Aşama 1
Belirli bir fatura dönemi için tahakkuk eden toplam kazanç tutarının 730'a bölünmesiyle ortalama kazancın hesaplanabileceğini unutmayın. Kazanç tutarı, sigortalının her türlü ödeme ve menfaatlerini içerir. Ayrıca, bu miktar katkı paylarının değerlendirilmesi için belirlenen limitten fazla olamaz. Sınır değer her takvim yılında değişir. Bununla ilgili bilgileri muhasebe departmanından veya sizinle iş sözleşmesi yapmış olan işverenden alabilirsiniz.
Adım 2
Vatandaşın sigorta deneyimi 6 aydan az ise, hastalık iznini asgari ücrete (asgari ücret) göre hesaplayın. Asgari ücret oldukça sık değişiyor, bu nedenle değeri hakkında muhasebe departmanına danışmak gerekiyor.
Aşama 3
Sigorta deneyiminiz 5 yıla kadar ise ortalama yevmiye ücretinin yüzde 60'ı, sigorta deneyiminiz 5 ila 8 yıl arasındaysa yüzde 80'i ödenir. Ortalama günlük kazancın %100'ü ancak en az 8 yıllık bir sigorta deneyimi ile elde edilebilir. Aynı zamanda, bu yerde 6 aydan daha az çalışmış olsalar bile, anne adaylarının ortalama kazancın %100'ünü aldığını unutmayın. Aynı istisna, iş kazası geçirmiş vatandaşlar için de geçerlidir. Bu iki durumda hastalık izninin hizmet süresi önemli değildir.
4. Adım
İşten çıkarılmadan sonraki bir ay içinde hastalık izni verilmişse, eski işvereninizden hak talebinde bulunun. İşten çıkarılma nedeni ve hastalık süresi herhangi bir rol oynamaz. Aynı zamanda, iş sözleşmesi altı aydan daha uzun bir süre önce yapılmışsa, ortalama kazancın% 60'ını alabilirsiniz. Bir çalışan şirkette bu süreden daha az çalışmışsa, 1 asgari ücrete güvenebilir. Burada açıklığa kavuşturulmalıdır: ödenek yalnızca vatandaşın kendisi hasta olduğunda verilir, çocuğu veya diğer aile üyesi değil.
