İşyerinde flört etmeye karşı uyarıda bulunan iyi bilinen bir kural vardır. Büyük olasılıkla, ne meslektaşlarınız ne de yönetiminiz, bir meslektaşınızın dikkatini çekme ve kazanma girişimlerinizi beğenmeyecektir, çünkü işte onu ve görevlerinizi nasıl hızlı ve verimli bir şekilde tamamlayacağınızı düşünmeniz gerekir. Ama hayat hayattır ve kalbine emir veremezsin.
Talimatlar
Aşama 1
Meslektaşlarınızdan birinin size bir erkek olarak en çekici ve ilginizi çeken göründüğünü fark ederseniz, çalışma arkadaşlarınızı müttefiklere çekme umuduyla bu konuda bilgilendirmemelisiniz. Kendi tehlikeniz ve riskiniz altında ilerleyin, böylece iyi dilekler, yönetime işle hiç meşgul olmadığınızı bildirmez.
Adım 2
Çalışma ortamının iyi yanı, bir meslektaşınızla sohbet etmek için kafa patlatıp uygun bir bahane bulmanız gerekmemesidir. Bazı görevlerin yerine getirilmesiyle emanet edilen onunla aynı gruba girmeye çalışın. Bu işe yaramadıysa bile, onu bir danışman olarak dahil etmeye çalışın ve işinizi yapmak için bilmeniz gereken bazı konuları vurgulamasını isteyin.
Aşama 3
Tavsiye aldıktan sonra, ona içtenlikle teşekkür edin ve bilgisinin derinliğine hayranlığınızı ifade edin, gelecekte onunla iletişim kurmak için izin isteyin. Bir süre sonra onunla tartışılan konu hakkında açıklayıcı sorular sormaya hazır olun ve tekrar konuşun. Size söylediklerini anladığınızı gösterin ve gerçek bir ilgi gösterin. Şu anda kahramanınızın kalbi erimeye başlayacak - ilginizden memnun olacak ve sizinle iletişim kurmaktan mutlu olacak.
4. Adım
Hobileri, hobileri hakkında bilgi edinin. Onlar hakkında konuşmak. Konuşmaktan çok dinleyin, sohbete onun ne kadar ilginç olduğu ve hikayesini dinlemekten ne kadar keyif aldığınız hakkında ifadeler ekleyin. Onun için hoş olmayan konular hakkında konuşmaktan kaçının ve ruhunu size açmak isteyene kadar kişisel konuları tartışmayın.
Adım 5
Yönetimin ve diğer personelin hazır bulunacağı bir planlama toplantısında veya ortak bir görevin tartışılmasında, bilgisini ve deneyimini not ederek onun hakkında iyi konuşun. Görevinizin verimli ve zamanında tamamlandığı gerçeğine katılımına dikkat edin. Başarınızı kutlamak için onu davet etmek için bir bahane bulun, onu bir fincan kahve için öğle yemeğine davet edin ve ardından akşam işten sonra bir toplantı ayarlayabilirsiniz.
