Etkin yönetim, üretimin istikrarının sağlanmasına, üretim süreçlerinin optimize edilmesine, siparişlerin ve üretim ürünlerinin teslim süresinin azaltılmasına ve reddedilenlerin sayısının azaltılmasına olanak tanır. Bazı Rus işletmeleri, garantili ürün kalitesi sağlayan bir üretim yönetim sistemi uygulamışlardır.
Talimatlar
Aşama 1
Üretim yönetim sisteminin (PMS) temeli, işletmenin kültürüdür. Bu temelde, bileşenlerin geri kalanı çalışır: yönetim, kontrol, organizasyon ve hedefler sistemi. Bunlar dahili sistemlerdir ve tedarik ve satış, CSP'nin harici sistemleri ve tam teşekküllü unsurlarıdır. Tam olarak çalışması için tüm unsurların birbirine bağlanmasını, süreçlerin maksimum açıklığını sağlayın ve iletişim akışları oluşturun.
Adım 2
İşletme genelinde Sürekli İyileştirme (CPI) olarak bilinen yönetim felsefesini benimseyin. İçinde herhangi bir çalışan, iş tanımlarına uygun olarak desteklediği bir alanda uzman olarak kabul edilir. Bu yaklaşımla, çalışan, nitelikleri, deneyimi ve bilgisi, her uzmanla ilgilenen işletmenin önemli bir sermayesidir.
Aşama 3
Çalışanlara gelişme, deneyim kazanma fırsatı verin. Üretim süreçlerini düzene sokma, ürün kalitesini iyileştirme isteklerini teşvik edin. Şirket, çalışanlarının üretim sürecinde ortaya çıkan sorunları, esnek düzeltici kararlar almak için bir bahane olarak olumlu algılamalıdır. İşletmede bir açıklık ve güven ortamı yaratın ve çalışanlar bu çalışma yaklaşımı konusunda tutkulu olacak ve kullandıkları teknolojik süreçlerde iyileştirmeler yapacaklardır.
4. Adım
İşletmede bir kalite ve güvenilirlik standartları sistemi geliştirin. Bu, herkesin çalışmasını objektif olarak değerlendirmenize izin verecektir. Çalışanlarınızı standart geliştirme sürecine dahil edin. Uygun yöntemleri kullanarak varyansları analiz edin. İzlemeyi kolaylaştırmak için nicel ve nitel özelliklere dayalı bir puan kartı geliştirin. Evliliğin gerçek nedenlerini belirleyin ve sanatçılarla birlikte ortadan kaldırın. Bu, Rus işletmelerinde uygulanan kalite yönetim sistemidir.
Adım 5
İş yerlerinin ergonomisini iyileştiren, her çalışanın işlevlerini verimli bir şekilde yerine getirmesini sağlayacak faaliyetler yürütmek. Yeni çalışma yöntemleri geliştirmek ve önceden kullanılan uygulamaları optimize etmek için planlamacılar, yönetim ve yöneticilerle birlikte çalışın.
