Bu, işyerinde aynı pozisyonda tuttuğunuz ilk yıl değil. Çok geç kaldığını hissediyor musun? Kariyer basamaklarını tırmanmanın zamanı geldi. İşyerinde nasıl daha üretken olunacağına ve terfi alınacağına dair uzman ipuçlarına göz atın.
Yola çıkmadan önce bir yön seçmeniz gerekiyor. Bu gerçek, işteki verimlilikle doğrudan ilgilidir. Terfi istiyorsanız, istediğiniz pozisyona karar verin. Hemen CEO'nun koltuğunu hedef almamalısınız. Unutmayın, büyük bir hedefe doğru küçük adımlarla. Her şeyin yavaş yavaş olmasına izin verin.
Ve hatta biraz daha! İşyerinde açıkça büyümeyi planlıyorsanız, düzenli gecikme bu süreci çok daha zor hale getirecektir. İşe biraz daha erken gitmeye çalışın. Ek zaman, gelecek güne uyum sağlamanıza, sorumlulukları dağıtmanıza, iş toplantılarının programını gözden geçirmenize, dinlenmek için zaman ayırmanıza yardımcı olacaktır. Bunu haftada bir gün, örneğin Salı veya Perşembe gününden itibaren uygulamaya başlayabilirsiniz. Bunun nasıl iyi bir alışkanlık haline geldiğini fark etmeyeceksiniz.
Çalışma gününüzü olabildiğince verimli tutmak için tüm sosyal medyayı kapatın ve işinize dalın. Böylece düşünceler, belirli problemleri çözmede faydalı bir yöne yönlendirilecektir. Ve hiçbir şey seni yoldan çıkaramaz.
Çocukluğumuzdan beri, ebeveynler bize bir hafta içinde okul üniforması hazırlamayı öğrettiler. Bu tavsiye yetişkin hayatında da kullanılabilir. Resminizi önceden en küçük ayrıntısına kadar düşünün. Uyumlu, şık göründüğünüzde, kendinizi daha güvende ve toplanmış hissedersiniz.
Kıdemli çalışanlarla bilginizi, becerilerinizi, deneyim alışverişinizi artırmayı bırakmayın. Özel kurslara, eğitimlere, seminerlere katılmak çok önemlidir. Bu, işe yeni bir bakış, uygulanmasına yeni bir yaklaşım oluşturacaktır. Bir akıl hocası seçmek mükemmel bir kariyer yolu olabilir. Bilge ve yetkin bir patronla aranız iyiyse, onun halefi olmak için acele edin. Bu kesinlikle gelecekte kullanışlı olacaktır.
Unutmayın, patronlar proaktif çalışanları sever. Yeni fikirler, yeni çözümler önerenler, fırsatları görenler iş akışını optimize edebilirler. Kafanızda faydalı düşünceleriniz varsa, bunları dile getirmekten çekinmeyin. Patronlar bunu kesinlikle takdir edecek ve belki de bir terfiyi teşvik edeceklerdir. Ve başarılı fikirlerin nasıl üretileceğini öğrenmek için, örneğin kendinize entelektüel fırtınalar düzenleyerek beyninizi düzenli olarak eğitmeniz gerekir.
Bir veya daha fazla çalışan, işyerinde terfi için sizinle mücadele ediyorsa, onlarla rekabete girmeyin. Bu sizi döküntü eylemlerinden, acele etmekten, hatalardan kurtaracaktır. Ayrı kalın ve terfi beklentilerinizi açığa vurmayın. İşinizi vicdanla yapın, proaktif ve özgün olun. Ve yakında başarılı olacaksın.
