Stratejik yönetim, yönetim biliminde uzun vadeli planlamaya ve artan çalışan motivasyonuna dayanan yeni bir yöndür. Bu yönetim yönteminin başarısı, şirketin uzun vadeli gelişim hedeflerinin ne kadar doğru seçileceğine ve zamanında gerçekleştirilmesini sağlamanın ne kadar mümkün olacağına bağlıdır. Herhangi bir teknoloji gibi, stratejik yönetimin de belirli bir eylem dizisi vardır - belirli ilkelere göre yürütülen işlevler.
Stratejik yönetim fonksiyonları
Stratejik yönetim, eylem mekanizması hem bir bütün olarak tüm işletmeye hem de bireysel bölümlerine ve işlevsel alanlarına uygulanan işlevlerin sıralı performansından oluşur. Ana işlevler şunları içerir:
- uzun vadeli stratejik planlama;
- planlanmış planların uygulanmasını organize etmek ve sağlamak;
- atanan görevlerin yerine getirilmesi için işletmenin tüm yapılarının eylemlerinin koordinasyonu;
- stratejik görevlerin hızlı ve kaliteli bir şekilde uygulanması için personelin motivasyonu;
- geliştirilen stratejinin nasıl uygulandığı üzerinde sürekli kontrol.
İleriye dönük stratejik planlama, modern piyasa gerçeklerinin analizine ve izlenmesine dayanır. Bu, olası riskleri değerlendirmemize ve piyasa durumundaki değişikliklerin doğru tahminlerini yapmamıza ve ayrıca mevcut malzeme ve işgücü kaynaklarının dağılımını dikkate alarak doğru stratejiyi geliştirmemize olanak tanır. Planlanan planların organizasyonu ve uygulanmasının sağlanması, yönetim mekanizmalarının ve yapılarının seçilmesi ve koordinasyonundan, ortak bir hedefle birleştirilmiş tek bir ekibin oluşturulmasından ve ana hatlarıyla belirtilen stratejik planı destekleyen ortak bir şirket kültüründen oluşur.
Tüm yapıların eylemlerinin koordinasyonu, bireysel çalışanlar ve departmanlar düzeyinde alınan kararların tutarlılığı ve tutarlılığının yanı sıra yönetim aygıtı düzeyinde yerel stratejilerin tutarlı bir şekilde birleştirilmesini amaçlar. Bir teşvik sisteminin geliştirilmesi ve kullanılmasından oluşan motivasyon, yaratıcı bir atmosfer ve maddi ilgi yaratmak için gereklidir ve çalışanların stratejik görevlerini niteliksel olarak çözmelerini sağlar. Atanan görevlerin ilerlemesini izlemek, doğruluğunu kontrol etmek ve zaman içindeki sapmaları düzeltmek için kontrol gereklidir.
Stratejik yönetim ilkeleri
Stratejik yönetim aşağıdaki ilkelere dayanmaktadır:
- yaratıcılık ve doğaçlama ile birleştirilmiş bilimsel yaklaşım;
- Verilen görevlerin en hızlı şekilde yerine getirilmesine ve stratejik hedeflere ulaşılmasına yönelik amaçlılık;
- piyasa durumundaki değişiklikleri zamanında dikkate almanızı ve belirlenen hedeflerde ayarlamalar yapmanızı sağlayan esnek bir yaklaşım;
- stratejik planın maddelerinin doğruluğu ve azami detayı;
- bir stratejinin oluşturulmasına ve verilen görevlerin uygulanmasına sistematik bir yaklaşım;
- şirketin tüm bölümlerinin işlevsel stratejilerinin konsolidasyonu;
- şirketin her çalışanının stratejik planların oluşturulmasına katılımı;
- bunların uygulanması için gerekli koşulların sağlanması.
