Personel yönetimi çok zor bir iştir - kendi yolunda, sürekli hassas çalışma gerektiren bir sanat bile denilebilir. Bu sanatı tam olarak anlamak için personel yönetimi konusunda deneyime ve özel literatüre ihtiyacınız var. Peki bu konuda en iyi ve en bilgilendirici kitaplar hangileri?
Başarılı bir yöneticiden kitaplar
Personel yönetimine yönelik en iyi rehber, tanınmış bir uzman - dünyanın en büyük restoran zinciri Yum! Brands'in başkanı David Novak tarafından yazılan "Lead People With You" kitabı olarak kabul edilir. Liderlik programı, şirketin çalışanlarını maksimum düzeyde motive etmesine ve onları çalışma sürecine dahil etmesine, "ofis planktonunu" gerçek iş ortaklarına dönüştürmesine izin verdi. Novak'ın kitabı, İK'ya hazırlanmanıza yardımcı olacak belirli yönergeler, araçlar, alıştırmalar ve sorular sağlar.
Başarılı yöneticiler tarafından yazılan kitaplar, gıyabında liderler ve işletme sahipleri için yazarın liderlik programlarını incelemek için eşsiz bir fırsat sağlar.
David Novak'ın bir başka popüler kitabına Yönetici Yöneticiler denir. Yönetim faaliyetinin çeşitli yönlerini, kendi kendini organize eden anları, çeşitli sorunları çözmeye yönelik entegre yaklaşımları, personel ve zamanı yönetme önerileri ve çok daha fazlasını ayrıntılı olarak açıklar. Kitap, okuyucunun modern iş dünyasının tuzaklarını daha net görmesine, yönetimde hatalardan nasıl kaçınılacağını öğrenmesine ve kriz durumlarından korkmamasına yardımcı olacak gerçek olaylara dayanmaktadır.
Profesyonel psikologlardan kitaplar
İK yönetimiyle ilgili en iyi kitaplardan biri Drive'dır. Bizi gerçekten motive eden nedir? Daniel Pink'in fotoğrafı. Şirket çalışanlarının yönetiminde uzun süredir modası geçmiş davranışsal motivasyon sisteminin yararsızlığından bahsediyor. Kitabın yazarı, güçlü içsel motivasyona sahip personele odaklanmayı önererek çeşitli yeni teknikleri tartışıyor. Buna ek olarak, Daniel Pink en çok satan kitabında bir yöneticinin yeni bir personel motivasyon sistemi oluşturabileceği birçok yöntem ve araç sunar.
Daniel Pink'in bu kitabı, insan davranışına ilişkin yüzlerce psikolojik araştırmayla desteklenen, hümanist psikoloji üzerine en iyi ders kitabıdır.
Scheer August Wilhelm'in kitabı “Zor Yönetim. İnsanların sonuç için çalışmasını sağlayın. Yazarı, sağlam bir el ile personel yönetimi hakkında tavsiyelerde bulunur ve çalışanları motive etmeye çok fazla değil, istikrarlı ve karlı bir iş kurmaya yardımcı olan net kurallar oluşturmaya odaklanır. Kitap, yalnızca mesai saatlerinde oturmak yerine, pazarlamacıların ve satış görevlilerinin değerini artırmanın yanı sıra belirli bir iş için ödeme yapmak için ipuçları veriyor.
