Patronlar farklıdır: despot ve liberal, iyi ve kötü, profesyonel ve değil. Uzun süredir bir ekipte çalışıyorsanız, muhtemelen patronunuzun tüm alışkanlıklarını zaten biliyorsunuzdur. Yeni başlayan biriyseniz, hızla alışmanız ve yeni koşullara uyum sağlamanız, liderle iyi geçinmeyi öğrenmeniz gerekir.
Talimatlar
Aşama 1
Her şeyden önce, sağduyulu olmaya çalışın. Ustalığınız ile patronlarınızı etkilemeye çalışmayın. İlk göreviniz, patronun tüm tuhaflıklarını ve alışkanlıklarını daha yakından incelemek ve anlamak, karakterinin özellikleri hakkında sonuçlar çıkarmak.
Adım 2
Yeni patronunuzu iş arkadaşlarınızla tartışmanın cazibesine direnmeye çalışın. Henüz söyleyecek bir şeyiniz yok ve buna da gerek yok, sadece dışarıdan dinleyebilir ve uygun sonuçları çıkarabilirsiniz. Aksi takdirde işsiz kalma riski vardır.
Aşama 3
Patronunuzla doğrudan tartışmayın. Hatalı, haksız olsa bile, patronun kim olduğunu hala hatırlayın. Çıkış yolu yoksa ve fikrinizi ifade etmeniz gerekiyorsa, konuşmaya "ya olursa …", "belki daha iyi olacak …" ifadesiyle başlamalısınız. Bu, mevcut üretim sorunlarından kurumsal bir partinin organizasyonuna kadar tüm konular için geçerlidir.
4. Adım
Patronunuz işinizde bir hata keşfederse ve tüm öfkesini üzerinize salıyorsa, tepki olarak alevlenmeye çalışmayın. Sizin için anlamı olan her şeyi dinleyin ve sonra sakince bakış açınızı ifade edin.
Adım 5
Şefin bir zorba olduğu ortaya çıkabilir ve sizi nit toplama ile taciz edebilir, kendi hayatta kalma yönteminizi icat etmeniz gerekecektir. Ana şey serin kalmaktır. Patronunuza işbirliği yapmaya istekli olduğunuzu gösterin. Ondan tavsiye isteyin, evdeki tartışma noktalarını dikkatlice düşünün. Böyle bir adım, en seçici kişiyi bile silahsızlandırmaya yardımcı olacaktır.
6. Adım
Sorumluluklarınızı dikkatli bir şekilde yerine getirin ve patronunuz sizden kapsamlarının ötesine geçen bir şey yapmanızı isterse kesin bir şekilde “hayır” demeyi öğrenin. Kendiniz için ayağa kalkmayı kesinlikle öğrenmelisiniz. Etrafınıza bir göz atın: Deneyimini paylaşacak bir meslektaşınızın olması oldukça olasıdır. Ne de olsa şefin özü, belki de iyi geçinmek için uygun bir strateji bulmak dışında değiştirilemez.
7. Adım
İşe spor kıyafetlerle giden patronun liberal olduğu ortaya çıksa bile, kendisine adıyla hitap etmeyi önerse bile, yine de mesafenizi korumanız gerekir. Böyle bir davranışı, patronun omzuna tokat atmak ve ona aşina bir şekilde davranmak için bir neden değildir.
8. Adım
Alanında profesyonel olduğunda bir patronla çalışmak daha kolaydır, ancak bir uzman değil, büyük olasılıkla tüm sorumlulukları astlarına kaydırmaya ve mümkün olduğunca talep etmeye çalışacaktır. Yeterli sabrınız varsa birlikte çalışabilirsiniz. Ortak bir dil bulamıyorsanız, yeni bir iş aramanız gerekecektir. Hayatın sorunsuz olmak için çok kısa olduğunu unutmayın.
