İşletmenin verimliliğinin artmasına katkıda bulunmak, ayrıca çalışanların çalışma ve dinlenme koşullarını optimize etmek için vazgeçilmez bir koşul, evrensel hesaplama yöntemlerinden birini kullanabileceğiniz gerekli çalışan sayısını belirlemektir.
Gerekli
belirli bir işletme hakkında istatistiksel veriler
Talimatlar
Aşama 1
Modern kriz koşulları, her yöneticinin önüne kuruluştaki personel sayısını optimize etme sorusunu yöneltmiştir. Bu durumda, bir lider olarak, kanıtlanmış istatistiksel yöntemler kullanmanız gerekir.
Adım 2
Çalışanları, bordroda fazla harcama olmayacak şekilde işe alın, ancak aynı zamanda, çalışma süresi, yalnızca belirli bir çalışan performansının korunmasına değil, tercihen artırılmasına izin veren optimal bir iş yükü ile rasyonel olarak kullanılacaktır. Böyle bir optimal sayıda personel ile, bazı çalışanların işten (tatiller, hastalık izni vb.)
Aşama 3
Bir işletmedeki optimal çalışan sayısını hesaplamanın temel yöntemi, oldukça basit bir hesaplamayı içerir. Bir işletmedeki toplam çalışan sayısını aşağıdaki formülü kullanarak hesaplayabilirsiniz:
W = H × Kn, burada:
Ш - optimal personel (teknik personeli dikkate almayın);
Н - standart çalışan sayısı;
Kn, planlanan devamsızlık oranıdır.
4. Adım
Aşağıdaki formülü kullanarak standart çalışan sayısını hesaplayın: H = Op / (Frv × Hv × Kvn), burada:
Op - planlanan çalışma kapsamı;
Фрв - çalışma süresinin fonu (saat olarak);
Нв gelir oranıdır;
Квн - normların yerine getirilmesi katsayısı (planlanan) - planlanan yılın ilgili dönemi için planlanan gelirin geçen yılın aynı dönemine oranı.
Adım 5
Planlanan devamsızlık oranı şu şekilde bulunabilir: Кн = 1 + Дн, burada:
Gün - çalışma dışı zamanın toplam çalışma süresi içindeki payı (üretim takvimine göre), yani, bireysel bir çalışanın yokluk saatleri, belirli bir dönemde toplam çalışma saatlerine bölünür.
6. Adım
Normal çalışma koşullarının yaratılması için, yalnızca üretim görevlerinin gerçekleştirilme verimliliği açısından değil, aynı zamanda bu ekibin sizin tarafınızdan optimal yönetimi açısından da optimal personel sayısını oluşturmak gerekir. işletmenin işleyişi.
