Saygın işe alım ajanslarında, bir dadı pozisyonu için adaylığı düşünürken, başvurandan gelen tavsiye mektuplarının varlığına dikkat ederler ve gerçekliğini kontrol ettiğinizden emin olun. Bu nedenle, gelecekte dadınıza yardım etmek istiyorsanız, böyle bir mektup yazmanın bazı kurallarını öğrenmeniz faydalı olacaktır.
Talimatlar
Aşama 1
Bir dadı tavsiye mektubu 2 bölümden oluşmalıdır: resmi ve gayri resmi. Bunlardan ilki şunları gösterir: uzmanın soyadı, adı ve soyadı; dadı kaç yaşında veya doğum yılı; dadı pasaport detayları ve ikamet yeri; ailede çalışma süresi; hangi cinsiyette ve yaşta nişanlı olduğu bir çocukla; onun acil sorumluluğu neydi.
Adım 2
Dadı için tavsiye mektubunun gayri resmi bölümünde, kişisel niteliklerinin genel izlenimleri, çocuk ve aile üyeleriyle olan ilişkisinin özellikleri ve çalışma tutumu açıklanmaktadır. Burada dadı, yorum alıp almadığını, övüldüğü görevleriyle nasıl başa çıktığını belirtebilirsiniz.
Aşama 3
Dadı'nın niteliklerini ve karakterini tanımlamak, hem meziyetlerini hem de kusurlarını belirterek nesnel ve dürüst bir şekilde daha iyidir. İşverenler mükemmel insan olmadığını çok iyi biliyorlar. Ancak çok gurur verici bir tavsiye sadece uyarabilir, çünkü "siparişe göre" hazırlanabilir. Bu nedenle, mektupta bazı eleştiriler varsa, bu bile iyidir.
4. Adım
Dadı için bir tavsiye mektubunda, aileden ayrılma nedeni belirtilmelidir, örneğin: çocuk büyüdü; dadıyı mürebbiyeye değiştirme ihtiyacı; dadı çocuğa gitmek için çok uzak olduğu için şehrin başka bir bölgesine taşınmak; dadı için kişisel nedenler; çalıştığı ailedeki maddi veya kişisel sebepler vb.
Adım 5
Mektubun son bölümünde bu dadıya başka bir ailede bir iş için önerilip önerilmediği ve neden yazıldığı çok iyi. Burada işverenin en değerli gördüğü mesleki veya kişisel nitelikleri vurgulamak uygun olacaktır.
6. Adım
Dadı için bir tavsiye mektubu mutlaka işverenin iletişim bilgileriyle bitmelidir: soyadı, adı ve soyadı, iletişim için telefon (bu bir ev veya cep telefonu numarası olabilir). Bu tür verilere, işe alım ajansının veya yeni işverenlerin temsilcilerinin dadı hakkında herhangi bir bilgiyi arayabilmeleri ve açıklayabilmeleri için ihtiyaç vardır. Bu yapılmazsa, öneri ciddiye alınmayacaktır.
7. Adım
Tavsiye mektubunun bir kağıda sığması en iyisidir. Bunu yapmak için kısa ve net bir şekilde yazmanız önerilir, örneğin: “çocuklar dadı tarafından hazırlanan yemekleri beğendi” vb. İyi bir tavsiye, bir bakıcının gelecekte yüksek ücretli bir iş bulmasına izin verecektir, çünkü bu, bir işe alım ajansına başvururken ana kozu budur.
