Liderlikteki bir değişiklik, birlikte çalışması gerekenleri her zaman biraz gerginleştirir. Ancak, göründüğünde belli etmese bile yeni patronun da endişeli olduğu tahmin edilebilir. Yeni liderin ve astların ilk toplantısı büyük ölçüde daha fazla işbirliğini belirler, bu nedenle buna hazırlanmak gerekir.
Talimatlar
Aşama 1
Değerli ve yetkin bir uzman, alanında yüksek bir profesyonel ve pratik olarak yeri doldurulamaz olsanız bile, yıllar içinde birikmiş gereksiz kağıt veya mikro devre ve kablo yığınlarını yine de masadan kaldırmalısınız. Enkazınızı temizlemek için bu fırsattan yararlanın. Daha sonra, yeni oluşturulan kağıt parçalarından veya bileşenlerden yeniden oluşturulabilirler, ancak yeni yönetimle ilk toplantıda, işyerini nasıl düzenleyeceğini bilmeyen bir kişi olarak kabul edilmeyeceksiniz.
Adım 2
Masanıza ve onu çevreleyen alana bir göz atın. Aynı zamanda geçen senenin takvimlerini ve köşelerinden yırtılmış posterleri duvarlardan çıkarın, referans kitap ve dökümanların bulunduğu rafları temizleyin. Masayı silin ve sonunda yüzeyindeki çok sayıda dökülen kahveyi yok edin.
Aşama 3
Özel olarak giyinmemeli, alıştığınız giyim tarzını değiştirmemelisiniz. Bayanların ayrıca özel stil veya parlak akşam makyajı yapmasına gerek yoktur. Ne de olsa misafiri karşılayan ev sahipleri sizsiniz, bu yüzden doğal görünmeli ve davranmalısınız. İşyerindesiniz ve bu kırmızı halı değil.
4. Adım
Davranışa gelince, sadece samimi olun ve üretim faaliyetinizle ilgili tüm soruları yanıtlamaya hazır olun. Toplantınız hakkında aşırı yardımsever ve hevesli olmamalısınız. Gerçek bir profesyonelin iltifat etmesine gerek yoktur, sadece lidere değil, kendisine de saygılı davranmalıdır.
Adım 5
İş görgü kuralları her gün normalden farklıdır. Yeni lideri selamlarken, bayanlar da dahil olmak üzere sandalyeden kalkmak daha iyidir. Yeni yönetici bir personel çalışanı tarafından temsil ediliyorsa, sizinle tanışırken adınızı ve pozisyonunuzu kendisi belirleyecektir. Lider ekibi kendi başına tanıyacaksa, sunum daha yüksek pozisyonlarda bulunanlardan başlayarak hizmet hiyerarşisi sırasına göre yapılmalıdır.
