Bir çalışan ne kadar iyi çalışırsa, şirket o kadar verimli gelişir. Ancak çalışanın, kendisine ait olan tüm sorumluluğu fark etmesini nasıl sağlayabilirim? Daha fazla coşkuyla ve dolayısıyla daha fazla özveriyle çalışmasını nasıl sağlayabilirsiniz? Cevap oldukça basit: Çalışmayı rutinden zevke dönüştürmeniz gerekiyor.
Talimatlar
Aşama 1
Personelinizi finansal olarak teşvik edin. Herhangi bir iş akışının amacı kar etmektir. İnsan işini ne kadar severse sevsin, geçimini sağlamak için bu işe gitmek zorunda kalır. Şirketin "kendileri için" çalışan az sayıda meraklısı varsa, üretim verimliliğini artırmanın bir yolu olarak maddi teşvikler mükemmeldir. Bu tür teşviklerin türleri yaygın olarak uygulanan avanslar, ikramiyeler, ek ödemeler, en başarılı projelerin teşvik edilmesi vb. olabilir. Ayrıca ödeme sadece nakit olarak değil, ekipman veya kuponlarla da yapılabilir.
Adım 2
Çalışanlarınızın boş zamanlarına dikkat edin. Bu konuda onlara daha fazla bağımsızlık verin. Bu, çalışma saatlerinizi büyük ölçüde kısaltmanız ve çalışanların canları istediğinde gelmelerine izin vermeniz gerektiği anlamına gelmez. Sadece kendi başlarına çalışacakları zamanları planlamalarına izin verin. Doğal olarak, işinizin özellikleri böyle bir adım atmanıza izin veriyorsa. Örneğin, gün/hafta/ay başına tam olarak çalışılması gereken saat sayısını ayarlayabilir ve çalışanın programını nasıl planlayacağını seçmesine izin verebilirsiniz.
Aşama 3
İnsanların birbirleriyle iletişim kurmasına izin verin. Bilim adamları, orada "kalpten kalbe" konuşabileceğiniz meslektaşları varsa, bir kişinin büyük bir zevkle işe gittiğini bulmuşlardır. Kural olarak, işin verimliliği sadece azalmakla kalmaz, aksine, belirgin şekilde yükselir. Kurumsal etkinlikler düzenlemeye ve birlikte vakit geçirmeye dahil olacak bir uzman kiralayın.
4. Adım
Çalışanlarınıza çalışma alanlarını şekillendirmeleri için daha fazla özgürlük verin. Bir kişi işyerinde kendini rahat hissediyorsa, işe büyük bir zevkle gidecektir. Çalışanın faaliyetlerinin nasıl organize edileceğini kendisi seçmesine izin verin: çıkartmalar mı, elektronik uygulamalar mı yoksa bir günlük mü kullanacağı, hangi kupadan içeceği ve bilgisayarının nasıl yerleştirileceği.
