Motivasyon, herhangi bir faaliyet, çaba, başarı için bir motivasyondur. Başka bir deyişle, birini motive etmek, bir kişinin titizlik, görevlerine karşı vicdani bir tutum göstermek istediğini elde etmek anlamına gelir. Bu tamamen öğretmenler için geçerlidir.
Talimatlar
Aşama 1
Öğretmenleri ekonomik yollarla motive edin. Sonuçta, herhangi bir iş, toplum için önemini ve faydasını hissetmenin yanı sıra, bir kişiye geçim sağlamalıdır. Bu nedenle, bir öğretmenin temel maaşına ek olarak, onu aşağıdaki şekillerde motive edebilirsiniz: onu bir bonusla (örneğin, akademik çeyreğin veya yılın sonunda), değerli bir hediye ile ödüllendirin, tercihli bir kupon tahsis edin. bir tatil evi veya sanatoryum, vb.
Adım 2
Uygun (öğretmen için) bir çalışma programı oluşturmaya yönelik motivasyon yöntemleri çok önemlidir. Sonuçta hayatta her şey olabilir. Örneğin bir öğretmenin, bakılması gereken küçük bir çocuğu veya bekar bir emekli annesi olabilir ya da zaman ve çaba gerektiren sosyal açıdan yararlı bir faaliyetle meşgul olabilir. Bu nedenle, eğitim kurumu yönetimi bu öğretmen için uygun bir çalışma programı, tatil yapabilir veya ona ek izin verebilirse, bu iyi bir motivasyon olacaktır.
Aşama 3
Ahlaki motivasyonu unutmayın. Bir öğretmen, bir öğretmen konseyinde veya eğitim yetkililerinin teftiş görevlilerinin huzurunda iyi, vicdani bir çalışma için övgü duyarsa, fotoğrafı onur panosunda asılıysa, insan olarak çok memnun olacaktır. Ayrıca sırayla çalışkan öğretmeni şükranla ödüllendirebilirsiniz. Elbette, eğitim kurumunun liderliği, öğretmeni, öğrenciler veya velilerin asılsız, haksız iddialarından da korumalıdır.
4. Adım
Öğretmenlerin mesleki ve kariyer gelişimlerini teşvik etmek de gereklidir. Bu yöntemler şunları içerir: eğitimcilerin açık dersler düzenlemesine ve yürütmesine yardımcı olmak, onları konferanslara, kongrelere göndermeye ve hibe başvurusunda bulunmaya yardımcı olmak.
Adım 5
Mümkün olan her şekilde, öğretmenleri niteliklerini geliştirmek, ikinci bir yüksek öğrenim almak, pedagojik bir kavram geliştirmek vb. için çaba göstermeye teşvik edin. En yetenekli öğretmenler, örneğin bir okul, kolej veya teknik okulun müdür yardımcısı gibi liderlik pozisyonlarına terfi ettirilmelidir.
