Günlük izin kaydı bir şekilde mümkündür - ücretsiz, bu Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 128. Maddesinde belirtilmiştir. Nedeni geçerliyse yazılı başvuru üzerine izin verilir. Yönetimin onayını almak zorunludur.
Talimatlar
Aşama 1
Bir günlük tatil ihtiyacı hakkında yönetiminizle konuşun. Belki patron sizinle tanışacak ve resmi kayıt ihtiyacı ortadan kalkacaktır. Çoğu zaman, bir gün, gelecekteki tatil nedeniyle, anlaşmayla gayri resmi olarak düzenlenebilir.
Adım 2
Örnek bir tatil uygulaması için şirketin İK departmanına danışın. Standart bir başvuruda, kayıt prosedürü aşağıdaki gibidir:
- Kap. Sağ üst köşede: “Başa (işletmeye), tam ad.
(konum) tam adından"
- Uygulama. Belgenin ortasına büyük harfle yazılır: "Uygulama".
- Kırmızı çizgiden büyük harfle şunu yazın:
"(tarih) için ücretsiz izin vermenizi rica ediyorum."
- Tarih ve imzayı eklediğinizden emin olun.
Aşama 3
Başvuru, bölüm başkanı (grup) tarafından imzalanır ve bir sipariş hazırlamaları ve muhasebe departmanına sunmaları gereken personel departmanına aktarılır.
